2021重慶墊江縣教育事業(yè)單位赴外公開招聘2022屆高校畢業(yè)生83名公告(2)

2021-11-03 13:31:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名人員和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格審查，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件5，資格查審合格者，在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　五、考試考核

　　本次公開招聘包括筆試和面試。

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員增加筆試;未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　筆試內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，詳見附件。

　　請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試并準(zhǔn)備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場(chǎng)考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線，以免誤考。

　　筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單，于筆試當(dāng)天下午6點(diǎn)前在考點(diǎn)張榜公布。筆試缺考者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，可降低比例至2:1，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市人力社保局備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

　　(二)面試

　　面試方式詳見附件1和附件2，面試分值為100分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試環(huán)節(jié)中，綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技能測(cè)試為專業(yè)答辯或試講，專業(yè)答辯內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材，面試時(shí)間15分鐘。

　　面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的或未形成有效競(jìng)爭(zhēng)面試成績(jī)低于70分的，不得確定為體檢人選。

　　(三)總成績(jī)

　　1.未組織筆試的：

　　總成績(jī)= 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

　　2.組織筆試的：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%

　　總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、簽訂協(xié)議

　　(一)確定擬簽訂協(xié)議人員

　　按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分1:1等額確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員。

　　進(jìn)入擬簽訂協(xié)議人員若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。

　　總成績(jī)、擬簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議》)人員名單在面試考點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(二)確定聘用崗位

　　重慶市沙坪壩區(qū)招聘專場(chǎng)，根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，按總成績(jī)由高到低，由考生自愿在《附件2》崗位和重慶市北碚區(qū)專場(chǎng)招聘剩余崗位中選擇確定。當(dāng)總成績(jī)并列時(shí)，則依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　(三)簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

　　考試考核的當(dāng)天下午公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后，簽訂《就業(yè)協(xié)議》，時(shí)間截止當(dāng)天晚上20:00。超過當(dāng)天晚上20:00因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。

　　《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》無(wú)法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

　　經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按總成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。

　　簽訂協(xié)議人員名單及成績(jī)，在整個(gè)考試考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zwgk_72144/fdzdgknr_72146/zkly/sydwgkzp/)公布。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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