2021-10-29 10:46:06 [您的教師考試網(wǎng)]
為進(jìn)一步充實(shí)、優(yōu)化連江縣中學(xué)教師隊(duì)伍,決定開(kāi)展2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘。相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對(duì)象
A.年齡35周歲(含)以下(即1985年10月28日以后出生),普通全日制研究生學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
B.年齡30周歲(含)以下(即1990年10月28日以后出生),教育部直屬師范院校(本部)、省屬重點(diǎn)師范院校普通全日制本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位的2022屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位
此次招聘學(xué)校為連江縣直屬中學(xué),招聘崗位30個(gè),其中A類(lèi)崗位5個(gè);B類(lèi)文科教師崗位12個(gè),B類(lèi)理科教師崗位13個(gè)。具體崗位以雙向選擇為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校紀(jì)律;
(四)身體及心理健康,能勝任教育教學(xué)和教育管理工作;
(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與雙向選擇公布崗位要求專(zhuān)業(yè)一致或相近;
(六)須具有所報(bào)崗位學(xué)科所對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證書(shū);
(七)崗位所需的其他資格條件;
(八)在職人員參加報(bào)名,必須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意(提供加蓋公章的書(shū)面材料);
(九)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的,法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員,不得報(bào)考。連江縣在編在崗教師不能報(bào)考。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息:招聘信息在連江縣人民政府官網(wǎng)(http://www.fzlj.gov.cn/)和進(jìn)校園招聘的大學(xué)校內(nèi)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月28日至2021年11月15日。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并將該表和相關(guān)佐證材料(身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表以及其他符合招聘條件的相關(guān)證明材料)掃描件以壓縮包的形式發(fā)送到指定郵箱(ljxjyjrsk@126.com),壓縮包文件名設(shè)置為“優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘+學(xué)科+姓名”,郵件主題名與壓縮包文件名一致。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
a.連江縣教育局人事科(連江縣天豐大廈8樓,工作日正常上班時(shí)間);
b.福建師范大學(xué)旗山校區(qū)(僅2021年11月13日上午9點(diǎn)至12點(diǎn));
c.其他校園招聘視報(bào)名情況另行通知。
3.報(bào)名材料:
(1)《2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》;
(2)身份證原件和復(fù)印件;
(3)教師資格證原件和復(fù)印件(若未取得,應(yīng)在2022年7月31日之前取得);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得);
(5)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供就業(yè)推薦表和成績(jī)單原件和復(fù)印件;
(6)近期正面免冠兩寸照片2張。
4.資格審查:成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格預(yù)審,審查結(jié)果由招聘工作人員以電話(huà)、短信方式通知到應(yīng)聘人員。
(三)組織考核
1.本次招聘考核采取筆試和面試的方式。A類(lèi)對(duì)象只需面試,B類(lèi)對(duì)象需筆試、面試。筆試和面試成績(jī)均采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后2位),其中面試成績(jī)合格線為70分。總成績(jī)按筆試占40%,面試占60%的比例合成。
2.若崗位少于招聘人數(shù),則A類(lèi)對(duì)象按面試考核合格成績(jī)、B類(lèi)對(duì)象按總成績(jī)(面試成績(jī)不低于合格線)分文理科從高分到低分以招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬進(jìn)入雙向選擇人選。確定擬進(jìn)入雙向選擇人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的,一并進(jìn)入雙向選擇環(huán)節(jié)。
3.根據(jù)雙向選擇結(jié)果確定擬聘用人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。雙向選擇后仍有空余崗位的,則A類(lèi)對(duì)象按面試考核合格成績(jī)、B類(lèi)對(duì)象按總成績(jī)(面試成績(jī)不低于合格線)分文理科從高分到低分遞補(bǔ)參加雙向選擇的人選。
(四)體檢
體檢工作由連江縣教育局組織。體檢時(shí)間安排在2022年8月(具體事項(xiàng)另行通知)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
(五)公示
1.擬聘用人員名單將通過(guò)連江縣人民政府官網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理有關(guān)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用:
(1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;
(2)2022年7月31日前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書(shū))或相關(guān)證件(書(shū))審核不合格的;
(3)體檢不合格的;
(4)審檔不合格的;
(5)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
五、福利待遇
(一)聘用人員納入教育系統(tǒng)事業(yè)編制內(nèi)管理;
(二)聘用人員最低服務(wù)期10年,提供周轉(zhuǎn)房;
(三)“雙一流”全日制普通高校畢業(yè)生,享受每人每月1000元的生活津貼(發(fā)放五年)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由連江縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)組織實(shí)施,連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。在招聘過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,嚴(yán)守保密紀(jì)律。在招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作相關(guān)事宜,由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
(二)各招聘程序應(yīng)聘人員常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作咨詢(xún)電話(huà):0591-26230015。
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2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘公告.doc
附件:2022年連江縣優(yōu)秀教育人才專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表.docx
連江縣教育局
2021年10日27日
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責(zé)任編輯:liushaowen
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