2021-10-28 09:03:12 [您的教師考試網(wǎng)]
(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料:
、偻鶎蒙鷳(yīng)提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果、教師資格證原件和復(fù)印件各1份;畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的所學(xué)課程及成績(jī)證明原件和復(fù)印件(可從本人人事檔案中復(fù)印并加蓋人事檔案管理部門公章);無(wú)法提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的報(bào)考者,應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單和是否屬于師范類等相關(guān)證明材料,但應(yīng)于2022年7月31日前提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果等相關(guān)材料,否則取消聘用資格。
、蹜(yīng)聘者應(yīng)隨帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(一式四份)和本人近期免冠正面1寸照片1張;《2022年建寧縣招聘緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表》一式一份。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核
由建寧縣教育局根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選,領(lǐng)取面試通知單,憑身份證原件及面試通知單參加面試。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消面試資格和聘用資格。
4.面試(現(xiàn)場(chǎng)或擇時(shí)在建寧縣,以下為現(xiàn)場(chǎng)面試方案)
(1)面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試,主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
(2)面試方法
面試采用現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題方式進(jìn)行,考生根據(jù)考題回答兩個(gè)問(wèn)題。測(cè)試時(shí)間10分鐘(其中準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘)。
(3)面試成績(jī)說(shuō)明
面試總分100分,由面試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試成績(jī)合格線為60分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。
同分判斷:報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列;若同一學(xué)科崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者的成績(jī)相同,加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
5.現(xiàn)場(chǎng)選崗、簽訂《協(xié)議書》
根據(jù)《建寧縣城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)教師崗位信息表》,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例、按照應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分順序確定擬聘用人員,由擬應(yīng)聘者選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位,每位擬聘考生僅選一次,任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。
已招聘簽約的崗位,不列入之后各高校現(xiàn)場(chǎng)招聘。
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責(zé)任編輯:liushaowen
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