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    2021黑龍江大慶杜爾伯特蒙古族自治縣高中學校公開教師招聘30名公告(2)

    2021-10-21 09:18:08   [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)打印準考證。(另行通知)

    報考人員登錄杜蒙縣政府信息網(wǎng)站(http://www.drbt.gov.cn/),按要求自行打印準考證,按準考證上的時間、地點和要求參加考試(如受疫情影響,可能推遲打印筆試準考證時間,以政府網(wǎng)站上公告為準)。

    報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的,將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位,可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。

    (五)報名注意事項

    1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時結(jié)束,報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

    2、報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的,將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應在2021年11 月 3日登錄杜蒙縣政府信息網(wǎng)(http://www.drbt.gov.cn/),查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理,未聯(lián)系的視為自動放棄報考。

    五、招聘方法

    本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行。

    (一)筆試

    筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為相應學科現(xiàn)行高中教材內(nèi)容,筆試成績滿分為100分。

    語文、蒙古語文、數(shù)學、英語筆試卷面成績滿分為150分,將這150分折合成100分計入筆試成績,語文、蒙古語文筆試時間為150分鐘,數(shù)學、英語筆試時間為120分鐘。

    其他學科筆試卷面成績滿分為100分,筆試時間為90分鐘。

    筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分

    考生必須同時持有效身份證和準考證才能進入考場參加筆試。

    (二)面試

    篩選原則。筆試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現(xiàn)并列,則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

    進入面試人員,在面試前要進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供以下材料:

    1、《2021年杜爾伯特蒙古族自治縣高中學校公開招聘教師報名登記表》;

    2、身份證原件及復印件;

    3、畢業(yè)證原件及復印件;

    4、教師資格證原件及復印件;

    5、報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;

    6、保管檔案證明;

    7、《誠信承諾書》;

    8、報考崗位要求的其他材料。

    凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料,影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格,并從相應崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。

    經(jīng)現(xiàn)場資格確認,對進入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3:1的崗位,將視情況適當縮減或取消招聘計劃。

    面試內(nèi)容。面試采取說課形式,說課內(nèi)容為相應專業(yè)科目現(xiàn)行高中教材知識。備課60分鐘,說課15分鐘,說課成績當場公布。面試成績滿分為100分,達不到60分者不予聘用。

    考試總成績計算:考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

    (三)體檢與考核(另行通知)

    根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負責組織實施。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績依次遞補。遞補原則為:若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,依次以面試成績、筆試成績高者確定進入體檢和考核人選。

    (四)公示(另行通知)

    根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示。公示期滿,對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績由高分到低分的考生,經(jīng)考察、體檢合格,公示后依次遞補。

    (五)聘用(另行通知)

    公示無異議人員,按相同專業(yè)崗位總成績高者優(yōu)先選擇用人單位,辦理聘用手續(xù),并核發(fā)《杜爾伯特蒙古族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同,應屆畢業(yè)生試用期為1年,其他被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

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