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    浙江金華義烏市教育系統(tǒng)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘241名公告(2)

    2021-10-21 09:12:19   [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

    校園招聘工作結(jié)束后尚未完成的招聘計(jì)劃,將視情況決定是否通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行招聘。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行招聘的,報(bào)名時(shí)間等事項(xiàng)將在義烏市教育局政務(wù)公開(kāi)專欄、義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

    四、招聘辦法和程序

    教育局成立校園招聘小組赴教育部六所直屬師范大學(xué)及浙江大學(xué)、湖南師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)等高校參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),小組成員由人社局和教育局領(lǐng)導(dǎo)、人事科、部分學(xué)校有關(guān)教師組成。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:高校專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間具體見(jiàn)相關(guān)高校校園網(wǎng)招聘簡(jiǎn)章,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間另行公告。

    2.報(bào)名方式:通過(guò)高校專場(chǎng)會(huì)報(bào)名的,現(xiàn)場(chǎng)上交報(bào)名材料;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,報(bào)名材料打包后,以“報(bào)考學(xué)科+姓名”命名發(fā)送到招聘學(xué)校的指定郵箱。

    3.報(bào)名要求:每場(chǎng)高校專場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員只能

    選擇一所學(xué)校的一個(gè)意向崗位,報(bào)名多所學(xué)校意向崗位的,將由招聘學(xué)校在資格初審中通知報(bào)考人員重新進(jìn)行選擇。

    4.報(bào)名材料:

    (1)《義烏市教育系統(tǒng)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表如實(shí)填寫(xiě)并貼上免冠一寸彩照。

    (2)本人高校就業(yè)推薦書(shū)1份。

    (3)本人身份證和戶口簿、學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。

    (4)報(bào)名條件要求的校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、教學(xué)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績(jī)排名材料等原件及復(fù)印件。

    (5)有師范類專業(yè)要求的高校畢業(yè)生,須所在高校出具師范類說(shuō)明材料。

    (二)資格審核

    招聘學(xué)校及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的確定為入圍考試人員,并由招聘學(xué)校以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

    (三)考核考試

    1.考試組織。考試由教育局統(tǒng)一組織,采取筆試+面試的方式,高校專場(chǎng)在現(xiàn)場(chǎng)組織,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考試另行組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.筆試考核。筆試考核學(xué)科專業(yè)知識(shí),筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試后進(jìn)行面試,參加面試人員根據(jù)筆試成績(jī)分學(xué)段分學(xué)科從高到低按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績(jī)相同,則一并入圍面試。

    3.面試考核。面試以模擬上課形式進(jìn)行,范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容(報(bào)考初中學(xué)科的,按高中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行,其中報(bào)考初中科學(xué)和社會(huì)的,按初中學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行),主要考察教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,面試時(shí)間10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%?荚嚳偝煽(jī)低于60分或面試成績(jī)低于70分的,不予列入體檢、考察對(duì)象。

    4.確定體檢對(duì)象。根據(jù)每場(chǎng)招聘會(huì)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī),在同一學(xué)段同一學(xué)科中進(jìn)行排名(不分學(xué)校),按招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低確定入圍體檢人員(總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的排位在前)。入圍體檢人員按本人所報(bào)意向崗位推薦到招聘學(xué)校,多名入圍體檢人員報(bào)考同一意向崗位的,按考試總成績(jī)排名從高到低予以確定。入圍體檢人員所報(bào)意向崗位無(wú)空缺的,按考試總成績(jī)從高到低在剩余招聘崗位中重新進(jìn)行雙向選擇。

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