2021年江西南昌市進(jìn)賢縣引進(jìn)高層次人才教師招聘50名公告(3)

2021-10-18 08:57:30 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

1.按照考生面試成績,分學(xué)科從高分到低分等額確定崗位體檢人員,如末位成績并列者一并進(jìn)入體檢,體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間待定(具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)),地點(diǎn)待定,體檢費(fèi)用自理。

3.因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,按面試成績由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次,無遞補(bǔ)人員的則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(六)政審考核

體檢合格的人員需提供本人人事檔案及在校表現(xiàn)證明等相關(guān)材料進(jìn)行考核,如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者,按面試成績由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次,無遞補(bǔ)人員的則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

(七)公示

擬引進(jìn)人員名單在進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(八)選崗

公示無異議后,同一學(xué)科按面試成績從高分到低分排名進(jìn)行選崗,末位成績并列且考核合格者同時(shí)選崗,增加崗位由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

(九)聘用

本次引進(jìn)人員納入機(jī)構(gòu)編制范圍內(nèi)管理,辦理人事編制等相關(guān)手續(xù),用人單位與其簽訂為期六年的聘用合同。

四、相關(guān)待遇

1.對(duì)本次引進(jìn)的人員,如戶籍所在地為進(jìn)賢縣,本人首次在進(jìn)賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼。如非進(jìn)賢縣戶籍,可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后,本人首次在進(jìn)賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí),可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼。

2.本次引進(jìn)的人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補(bǔ)貼。

3.本次引進(jìn)的人員需與用人單位簽訂聘用合同,并在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿6年,對(duì)未滿服務(wù)期的,按每少服務(wù)一年退回1萬元補(bǔ)貼,由用人單位主管部門負(fù)責(zé)收繳上交縣財(cái)政。

五、疫情防控要求

1.參加面試人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,均應(yīng)承擔(dān)面試期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進(jìn)入面試考點(diǎn)大門時(shí),參加面試人員須佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(昌通碼,建議考生提前申領(lǐng))并接受體溫測(cè)量,如遇參加面試人員健康碼掃碼為黃碼或紅碼、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃以上的,禁止進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng),并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者,或密切接觸者的密切接觸人員;處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來昌人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員;考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(動(dòng)態(tài)調(diào)整)旅居史的人員;考前48小時(shí)及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的入闈面試人員,經(jīng)疫情防控組的專家評(píng)估后認(rèn)定不適合參加的人員,均不得參加本次面試考試。

4.考生下載并打印《健康情況承諾書》(附件3)需本人簽好字并帶入考場(chǎng)。

六、聯(lián)系電話

咨詢電話:(縣教體局)0791-85672785

(縣人社局)0791-85622587

報(bào)名技術(shù)電話:0791-86660579

進(jìn)賢縣引進(jìn)高層次人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月14日

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