2021-10-15 11:26:45 [您的教師考試網(wǎng)]
二、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘教師于2021年10月22日至11月30日將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子稿發(fā)至學(xué)校人事處郵箱。
郵箱號(hào):career@sflshz.com
聯(lián)系人:陳老師 13306810036(微信同號(hào))
相關(guān)資料包括:身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū),資格證書(shū),職稱證書(shū)、符合報(bào)名條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)以及發(fā)表的論文代表作或代表性成果等材料。
(二)資格審核
區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。招聘單位對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行初選。初選后,招聘單位通知入圍考核環(huán)節(jié)的報(bào)名人員。
(三)考核
初選入圍者,參加考核。考核采用面試、面談等形式進(jìn)行?己瞬皇茏畹烷_(kāi)考比例限制?己藵M分為100分,成績(jī)合格線為75分,考核不合格者不列入體檢、考察對(duì)象?己司唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)須查驗(yàn)相關(guān)報(bào)名材料的原件。
(四)體檢、考察、公示與聘用
1.體檢:根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員,體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照事業(yè)單位用工體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,不再安排人員替補(bǔ)。
2.考察:體檢后,由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號(hào))要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾觳缓细窕蛏暾(qǐng)放棄考察的,取消聘用資格。取消聘用資格后,不再安排人員替補(bǔ)。
3.公示:考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議的,公示結(jié)束后確定擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
4.聘用:擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
三、待遇
引進(jìn)后,若認(rèn)定為杭州市人才分類認(rèn)定的A-E類教育人才、富陽(yáng)區(qū)F類教育人才,可根據(jù)《杭州市富陽(yáng)區(qū)教育高層次人才引進(jìn)激勵(lì)辦法》(富教〔2020〕107號(hào))享受相應(yīng)的人才引進(jìn)政策(具體政策見(jiàn)富陽(yáng)教育發(fā)布)。
引進(jìn)后,若認(rèn)定為富陽(yáng)區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)的,可根據(jù)《杭州市富陽(yáng)區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,享受年度政府專項(xiàng)補(bǔ)貼和年度專項(xiàng)考核等獎(jiǎng)勵(lì)(具體政策見(jiàn)富陽(yáng)教育發(fā)布)。
四、招聘紀(jì)律
1.招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)有偽造涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,追回已享受優(yōu)惠待遇,并依法依規(guī)追究責(zé)任。
3.工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平公正進(jìn)行的,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0571-61768636
監(jiān)督投訴電話:0571-63326720
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
2021年10月14日
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責(zé)任編輯:liushaowen
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