浙江溫州瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前2022屆畢業(yè)生教師招聘108名公告(2)

2021-10-14 09:33:08 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報(bào)名材料。報(bào)名對象按崗位所需條件提供相應(yīng)材料，所有證書等材料均須原件(原件驗(yàn)證后返還，證明材料的原件均不返還)和復(fù)印件一份：

(1)報(bào)名表。如實(shí)填寫的《瑞安市教育系統(tǒng)提前招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

(2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學(xué)的原溫州籍(或瑞安籍)報(bào)考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替;以溫州籍貫(或瑞安籍貫)為報(bào)考條件的考生，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準(zhǔn)。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提供相應(yīng)證書;2022屆畢業(yè)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供相應(yīng)的在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并須在2022年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書并提供。碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;專升本學(xué)歷的還須提供專科學(xué)歷證書。涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷的須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(4)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2022年7月31日之前取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書并提供。

(5)師范類證明材料。浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業(yè)生須由當(dāng)?shù)厥〖壗逃姓块T出具證明或當(dāng)年高考所在地普通高校招生計(jì)劃書上招錄大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類的計(jì)劃書或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》專業(yè)中含“師范”標(biāo)注。以報(bào)考條件第(二)、(三)、(五)項(xiàng)報(bào)名的對象不需要提供。

(6)其他材料。“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)證書和獎學(xué)金證書、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書等。

(二)資格審核

1.招聘單位及其主管部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷層次、榮譽(yù)等級和次數(shù)、獎學(xué)金等級和次數(shù)、綜合成績排名等對符合招聘崗位條件的進(jìn)行預(yù)選。

2.按不超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員，以電話(短信)形式通知入圍考試人員。

(三)考試

1.考試日期、地點(diǎn)

第一場考試日期初定于2021年10月24日，考點(diǎn)設(shè)在溫州大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名對象須保證手機(jī)暢通，因無法聯(lián)系到考生的(首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時(shí)內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的)，視為自動放棄報(bào)名資格。

2.考試辦法

采取模擬上課形式，滿分100分，時(shí)限12分鐘�？荚嚪秶鸀橄鄳�(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限40分鐘�？荚嚦煽冊O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分(含)，低于70分的不予簽訂就業(yè)意向書。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員(如同一招聘崗位出現(xiàn)考試成績同分者，采取學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定入圍人員，學(xué)歷條件仍相同者一并入圍，體檢合格后采取增加專業(yè)測試的方式予以確定入圍考察人員)�？荚嚦煽児己�7日內(nèi)，入圍體檢人員須與用人單位簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據(jù)考試成績從高到低依次遞補(bǔ);無遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向書的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(另行公告)參加體檢。

體檢合格的確定為入圍考察人員。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位相應(yīng)教師資格證等材料的，須在2022年7月31日前取得并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)同時(shí)解除就業(yè)意向書。體檢公告發(fā)布后放棄的，將記入本人誠信檔案。

(五)公示、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，研究生及以上學(xué)歷的試用期為6個(gè)月，本科及以下學(xué)歷的試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)年限均為5年(含試用期)。

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責(zé)任編輯：liushaowen

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