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    2022年河南駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校校園教師招聘111名公告

    2021-10-09 14:31:08   [您的教師考試網(wǎng)]

    根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《河南省人力資源和社會保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)精神,依據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕27號)要求,開發(fā)區(qū)編辦、人社局、教育局研究決定,于2021年10月9日-11月15開展駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校校園招聘教師工作,具體內(nèi)容公告如下:

    一、 招聘報名時間及地點(diǎn):

    陜西師范大學(xué): 2021年10月9日;

    華中科技大學(xué): 2021年10月17日;

    河南大學(xué): 2021年10月21日;

    上海師范大學(xué): 2021年11月15日。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    河南省駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬學(xué)校招聘教學(xué)崗位人員共111名。

    駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué)50名;駐馬店市第八初級中學(xué)10名; 駐馬店市第二十二初級中學(xué)7名;駐馬店市第二十三小學(xué)5名;駐馬店市第二十四小學(xué)8名;駐馬店市第二十五小學(xué)6名;駐馬店市第二十七小學(xué)6名;駐馬店市第二十八小學(xué)2名;駐馬店市第三十三小學(xué)2名;駐馬店市第三十五小學(xué)4名;駐馬店市第三十八小學(xué)3名;駐馬店市第五十一小學(xué)6名;駐馬店市第二實(shí)驗(yàn)幼兒園2名。

    三、招聘對象

    2021年、2022年應(yīng)屆普通全日制碩士及以上研究生。

    四、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,有一定的專業(yè)技能水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,無違法違紀(jì)記錄。

    (二)具備普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為普通全日制本科)。

    (三)具有相應(yīng)教師資格要求。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,均可參加報名應(yīng)聘,但須在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證;2021年畢業(yè)學(xué)生需持有畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    五、招聘程序

    (一)報名。應(yīng)聘者赴現(xiàn)場或發(fā)送郵箱遞交報名表進(jìn)行報名均可(每人只能選報一名崗位,不得重復(fù)報名),接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況,符合條件的應(yīng)聘人員填寫《2022年駐馬店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校校園公開招聘教師報名表》,收集應(yīng)聘人員材料、網(wǎng)上報名須在各學(xué)校報名時間內(nèi)提交。

    (二)實(shí)習(xí)考核推薦。各學(xué)校于2022年1月底之前對本校實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試實(shí)習(xí),并給予實(shí)習(xí)生一定的生活補(bǔ)貼。并制定考核推薦方案,方案由開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局審核后,上報市人社局、市教育局備案同意后,由學(xué)校、開發(fā)區(qū)教育局和人社局聯(lián)合進(jìn)行初選。原則上按招聘計劃人數(shù)1:3的比例推薦,可以根據(jù)人員報名、專業(yè)分布等情況降低比例。

    (三)專業(yè)技能面試。面試由市教育局、市人社局、開發(fā)區(qū)聯(lián)合組織(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)崗位特點(diǎn),采用“講微型課”方式,即從所報學(xué)科對應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材中,按照本崗位主考官進(jìn)入考場后確定的統(tǒng)一講課題目備課,講10分鐘微型課。其中,體、音、美等特殊專業(yè)采取講微型課加專業(yè)才能展示的方式。

    (四)體檢。根據(jù)專業(yè)技能測評成績,按學(xué)科招聘人數(shù)等額進(jìn)行體檢。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。

    (五)考察政審與辦理聘用手續(xù)。對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,考察合格經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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