2021年河南漯河臨潁縣縣直事業(yè)單位教師招聘14名公告(2)

2021-10-09 13:39:01 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

報(bào)考教育、衛(wèi)生崗位的由本系統(tǒng)牽頭,在第四屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

報(bào)考其他縣直單位崗位的，由第四屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)臨潁組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)體檢

按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與參加面試人員成績(jī)從高分到低分的順序以1:1 (最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入)的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招引崗位缺額的，可在同崗位符合條件應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招引崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審�？疾祀A段出現(xiàn)招引崗位缺額的可以遞補(bǔ)一次。

(六)公示

根據(jù)面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招引人員，名單在臨潁縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期3年。新聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，按程序取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招引人才，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，認(rèn)真做好公開(kāi)招引各環(huán)節(jié)的工作。堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在本次公開(kāi)招引過(guò)程中如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理。

本次公開(kāi)招引工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

臨潁縣人民政府網(wǎng)站為本次公開(kāi)招引工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招引的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

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