2021-09-29 11:31:57 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)發(fā)布公告
2021年9月27日,在新絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.jiangzhou.gov.cn)發(fā)布新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月9日——-10月10日。
每天上午8:00——12:00 下午14:30——18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):新絳縣人社局事業(yè)單位人事管理股
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員填寫(xiě)并下載打印《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》(附件1)和《考生體溫監(jiān)測(cè)登記表》(附件4),持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和近期2寸紅底免冠照片2張到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員須誠(chéng)信考試,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符,報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致。凡因報(bào)考信息不全、不實(shí),出現(xiàn)的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
4.資格初審:工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿于本次人才引進(jìn)的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,取消資格。
(三)筆試
1.博士研究生不限名額、不限專(zhuān)業(yè),根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位,采取面談+考核方式引進(jìn)。
2.碩士研究生實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例不達(dá)5:1的,采取直接面試方式引進(jìn);達(dá)到5:1的,采取筆試+面試的方式引進(jìn)。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作等。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選(最后一名筆試成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定)。
報(bào)名人員資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格證和個(gè)人征信證明等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的材料。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消資格。
因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額,按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ),最后一名出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入,不足的按實(shí)有人數(shù)確定。
(五)面試
教育事業(yè)崗位,采取講課的方式進(jìn)行面試;其他事業(yè)崗位,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
面試滿(mǎn)分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)不得低于70分,否則不予引進(jìn)。
總成績(jī)采取百分制,保留兩位小數(shù)點(diǎn)依次排列,總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)?偝煽(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定排名,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),加試面試。
(六)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī),按引進(jìn)崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。
體檢工作由本級(jí)組織人社部門(mén)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。
主動(dòng)放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)人員公示
體檢、考察合格人員在新絳縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,不符合引進(jìn)條件的,取消引進(jìn)資格。因公示未通過(guò),所空缺的引進(jìn)計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用與管理
引進(jìn)人才在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。
試用期滿(mǎn),由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)審核,報(bào)縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案并核發(fā)《新絳縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才聘用審批表》(考核不合格者,取消聘用資格)。
引進(jìn)人才聘用后,在用人單位服務(wù)期限須滿(mǎn)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得辭聘、調(diào)動(dòng),違反服務(wù)期限規(guī)定的,責(zé)任自負(fù)。
聘用人員符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》中“高素質(zhì)青年人才”條件的,可享受相應(yīng)的政策待遇。
五、紀(jì)律要求
新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體承辦本次人才引進(jìn)工作,按照方案規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范操作。從事人才引進(jìn)的工作人員或用人單位負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者其他可能影響引進(jìn)公正的,要實(shí)行回避。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)整個(gè)引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà):
中共新絳縣委組織部 0359-7530919
新絳縣人力資源和社會(huì)保障局 0359-7532670
監(jiān)督電話(huà):
新絳縣紀(jì)委監(jiān)委 0359-7530777
本方案由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)工作中出現(xiàn)的特殊情況采用“一人一策”、“一事一議”的方式,由縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
點(diǎn)擊下載>>>
新絳縣高素質(zhì)青年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組
2021年9月24日
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責(zé)任編輯:zhangxin06
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