2021廣東深圳市龍華區(qū)赴外面向2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘185名公告(2)

2021-09-23 15:03:03 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)報名注意事項

　　1.每位考生允許現(xiàn)場修改一次崗位，要改報崗位的應(yīng)取回報名資料并在網(wǎng)上重新報名等待審核。如出現(xiàn)同一考點報名多個崗位并提交資料，則判定為審核不合格并取消相關(guān)資格;

　　2.嚴(yán)格按照崗位要求報名。預(yù)篩選只是對報名信息的初步判斷，具體是否符合崗位條件是以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān);

　　3.報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時取得聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查及時間

　　1.設(shè)立“西安”資格審查點。請考生按照公告要求，通過網(wǎng)上報名審核后，備齊報名表、個人簡歷、相關(guān)證件原件及復(fù)印件等應(yīng)聘材料參加相應(yīng)考點資格審查，通過資格審查方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.資格審查時間與地點

　　西安市：2021年10月12日上午8:00—12:00，下午2:00—5:00。

　　資格審查地點將另行通知，請密切關(guān)注龍華政府在線教育局網(wǎng)站(www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj)及“龍華教育”公眾號“資訊速遞”內(nèi)的“2022招聘”欄目(下同)。

　　(四)資格審查注意事項

　　1.資格審查方法

　　考生在報名時須提供相關(guān)材料。招考單位組織專家對報考者進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位特點，通過查閱資料、面談或?qū)I(yè)測試等辦法進(jìn)行預(yù)評分。評分標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績等占50%，職位所需其他條件(如在校表現(xiàn)、實習(xí)表現(xiàn)等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占50%。各崗位從預(yù)評分達(dá)到80分以上的考生中，按擬聘用名額的3倍確定入圍面試人選;若某崗位報考者經(jīng)現(xiàn)場測試，符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的3倍，則以實際符合條件人員為面試人選。面試人員名單及面試有關(guān)事宜于次日10:00后在龍華政府在線教育局網(wǎng)站(www.szlhq.gov.cn/bmxxgk/jyj)及“龍華教育”公眾號公布。

　　2.須提供的材料

　　報考者應(yīng)按以下順序提供并整理好資料，其中原件供審查人員驗證，并交留復(fù)印件。

　　(1)基本材料

　�、賵竺�(需上傳個人登記照);

　　②身份證;

　�、郛厴I(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單(需有院系加蓋公章)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。如資格初審時提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見。如考生為研究生的，還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書、成績單;

　�、芸忌杼峁┫鄳�(yīng)教師資格證書，如報名時暫無法提供的，須就本人教師資質(zhì)提交承諾書(附件3)。英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語八級等級合格證書，若不能提供的，須提交承諾書(見附件3)。境外高校畢業(yè)生如無專業(yè)英語八級等級合格證書，須現(xiàn)場提供近年來的雅思考試7分或托福考試95分及以上成績單;

　�、輦€人相關(guān)榮譽證書;

　　⑥崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

　　(2)有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料

　�、倭魧W(xué)歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格臨時證明》接受資格審查;未畢業(yè)的，資格審查時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書;所有留學(xué)歸國人員通過考試、考察和體檢后，必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

　　②國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準(zhǔn)(學(xué)位證書應(yīng)于畢業(yè)年度的12月31日前取得);僅頒發(fā)學(xué)位證書的以學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn)。

　　③軍隊院校地方班畢業(yè)生報考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　3.其他要求

　　(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試。弄虛作假者取消報名資格，5年內(nèi)不得參加深圳市公職人員招聘;

　　(2)報考音樂、體育學(xué)科的考生，須按要求在報名系統(tǒng)上傳專業(yè)能力展示視頻，評委將根據(jù)視頻進(jìn)行專業(yè)技能評分;報考美術(shù)學(xué)科的考生，資格審查時，須參加現(xiàn)場專業(yè)能力測試，請準(zhǔn)備好測試用具;

　　(3)報考人員須本人按時到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查和面試;

　　(4)資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準(zhǔn);

　　(5)現(xiàn)場審查不合格的，不予進(jìn)入面試。

　　三、面試

　　本次招聘采取面試直接確定擬聘人選的方式。

　　(一)面試時間及地點

　　面試時間及地點于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時一并公布。具體安排詳見公告。

　　(二)面試形式及面試組織

　　面試由深圳市龍華區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見公告。報考者憑本人身份證原件及面試準(zhǔn)考證(面試公告發(fā)布后在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)打印)參加面試。

　　(三)成績公布

　　考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

　　(四)確定入圍擬聘人員

　　所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績70分以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定擬聘人選;面試成績相同的，以專家組最后評議結(jié)果為準(zhǔn)。

　　入圍體檢人員須于規(guī)定的時間內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議，逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄擬聘資格，由此造成的崗位空缺，用人單位可結(jié)合單位實際情況決定是否進(jìn)行遞補(如需遞補，依面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補)。面試成績、擬聘人選及簽訂三方就業(yè)協(xié)議時間在面試結(jié)束后1個工作日之內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站和公眾號公布。

　　四、體檢、考察、公示

　　(一)體檢

　　體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須按時參加體檢，無故不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者，將不進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，報請龍華區(qū)委組織部核準(zhǔn)后取消擬聘資格。

　　(三)公示

　　經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的擬聘人員名單，將在龍華政府在線網(wǎng)站公示7天

　　五、聘用

　　(一)辦理聘用備案手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向龍華區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。擬聘人員無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從畢業(yè)之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消聘用資格。

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)試用期

　　聘用人員均實行12個月試用期。試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，予以繼續(xù)聘用，考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

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責(zé)任編輯：zhangxin06