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    2021年山西朔州山陰縣事業(yè)單位教師招聘40名公告(3)

    2021-09-20 15:49:47   [您的教師考試網(wǎng)]

      3.面試

      面試工作由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)專家對報(bào)名人員進(jìn)行面試。面試采取百分制,面試成績占總成績的40%。

      考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

      面試成立考官小組,人數(shù)5—9人,考官全部外聘,報(bào)考教師崗位采取講課方式進(jìn)行。備課時間30分鐘,授課時間15分鐘,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化方式面試,參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭等的,考生必須達(dá)到70分以上。

      面試時間、地點(diǎn)另行通知。

      面試工作將全程錄音錄像,面試成績當(dāng)場公布。

      (四)體檢與考察

      根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山陰縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。體檢有關(guān)事宜在山陰縣政府網(wǎng)站通知。

      1.體檢:考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

      2.考察:考察由用人單位和主管部門組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

      體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

      (五)公示與聘用

      根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山陰縣政府網(wǎng)上公示7個工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

      公示期滿無異議的,用人單位負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)縣人社局批復(fù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,待查清后再決定是否聘用。

      事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份,報(bào)縣人社局審核蓋章。聘用合同期限為5年(聘用后應(yīng)聘人員在聘用崗位服務(wù)期限不低于五年),試用期1年。

      考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。人社部門將切實(shí)履行好整個招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報(bào)告。

      (二)嚴(yán)格落實(shí)公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,通過山陰縣政府網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      (三)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      (四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度。市級組織或人社部門通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

      (五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,任何單位或個人可以向人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

      本方案未盡事宜由縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)確定。

      咨詢電話:0349—7024932

      監(jiān)督電話:0349—7078866

      特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      點(diǎn)擊下載>>>

      附件1:2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

      附件2:2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)設(shè)置目錄

      附件3:服務(wù)基層項(xiàng)目審核表

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    責(zé)任編輯:zhangxin06

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