2021山西晉城市教育局黨組高層次人才教師招聘12名公告(2)

2021-09-20 15:48:00 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)，已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(4)相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書原件及復(fù)印件(上可以向下融通);

　　(5)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;

　　(6)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

　　2.報名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2021年公開引進(jìn)高層次人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)等網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。

　　3.報名人員每人限報一個崗位。報名時，所提交資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(五)考核考察

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核考察階段。

　　1.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。

　　2.若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設(shè)專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取閉卷方式進(jìn)行，按引進(jìn)崗位以成績由高到低按1：3的比例確定考核對象(末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)技能測評對象)。

　　3.考核采取專業(yè)技能測評方式(講課)進(jìn)行，現(xiàn)場評分，測評成績(保留兩位小數(shù))當(dāng)天公布。

　　4.根據(jù)總成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象(總成績=專業(yè)能力測試×60%+專業(yè)技能測評成績×40%)。出現(xiàn)總成績并列，按專業(yè)技能測評成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，只進(jìn)行專業(yè)技能測評的，根據(jù)專業(yè)技能測評成績按引進(jìn)崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象。出現(xiàn)成績并列，按專業(yè)技能測評時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，一并納入考察對象。

　　5.考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。

　　考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢�？己丝疾旌细袢藛T統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進(jìn)行遞補。

　　(七)公示

　　擬引進(jìn)人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補。

　　(八)確定名單

　　公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

　　(九)聘用與管理

　　引進(jìn)人才一律實行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　擬引進(jìn)人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務(wù)教育協(xié)議書》，

　　服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

　　引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進(jìn)行全面考察，考察合格，繼續(xù)聘用;考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

　　五、組織實施

　　為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立市直教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)此次公開引進(jìn)高層次人才的組織實施工作。