2021年寧夏中衛(wèi)市自主事業(yè)編制教師招聘70名公告(2)

2021-09-08 10:51:43 [您的教師考試網(wǎng)]

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　中衛(wèi)中學(含分校)、中衛(wèi)市第一中學各崗位筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識》，分值為100分。中衛(wèi)市職業(yè)技術(shù)學校各崗位筆試科目為《學科專業(yè)知識》，分值為100分。

　　(二)筆試時間地點

　　1.筆試時間：2021年9月25日(星期六)上午09:00-11:30。

　　2.筆試地點：以準考證為準，筆試前5日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

　　(三)成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，應聘者可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

　　(四)筆試最低分數(shù)控制線和面試開考比例

　　中衛(wèi)市招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線。按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，筆試成績低于筆試最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

　　專業(yè)性較強、生源較少的崗位可適當降低比例。降低面試開考比例事項，由招聘工作領導小組研究確定后在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公告。

　　六、資格復審

　　(一)對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

　　(二)面試前復審。市教育局統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的取得面試資格。

　　(三)資格復審合格的面試人員名單由市教育局在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公示，公示時間為3個工作日。

　　(四)資格復審后市教育局應填寫《2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與市教育局各留存一份。

　　七、面試

　　(一)中衛(wèi)市教育局在紀委監(jiān)委、人社部門的指導下組織實施市本級事業(yè)編制教師招聘面試。

　　(二)面試組織提前一周通過中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、面試形式等內(nèi)容，并采取打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。

　　(三)面試采取試講(加實操)形式。面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

　　(四)面試成績于面試結(jié)束后在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)公布。

　　八、考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，通過一定方式組織加試。

　　九、體檢

　　(一)根據(jù)考試總成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由市教育局按照公開招聘要求自主組織實施。

　　(二)體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。

　　(三)應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)市教育局同意，可以復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　(四)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　(五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

　　十、考察

　　(一)考察工作在中衛(wèi)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由市教育局負責組織實施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的;不具備招聘崗位所需資格條件的;存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

　　(四)因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

　　十一、公示及聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由市教育局確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)中衛(wèi)市人力資源和社會保障局審核后，在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由中衛(wèi)市人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

　　(二)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務期限的，用人單位應在簽訂的聘用合同中約定最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。

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責任編輯：zhangxin06

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