2021年浙江寧波市北侖區(qū)教育局緊缺型優(yōu)秀教育人才教師招聘10名公告(2)

2021-09-06 15:44:25 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)考試

　　1.筆試

　　筆試時間初定為2021年9月25日(具體另行通知)。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識。筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　根據(jù)筆試成績(淘汰人員除外)從高分到低分按照招聘指標數(shù)的2倍確定進入面試對象，若不足比例則按實際人數(shù)。

　　2.面試

　　面試形式為試講，主要考查應聘人員教育教學能力、儀容儀態(tài)、語言表達能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。

　　3.考試成績計算

　　考試成績包含筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分，總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，任一單項成績不足60分者淘汰，不予錄取。

　　(三)簽約、體檢、考察與錄用

　　1.資格復審

　　簽約當天，考生攜帶資料，進行現(xiàn)場審核。資格材料要能證明報名表中填寫內(nèi)容，主要包括以下材料：

　　(1)遞交一式兩份《寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘緊缺型優(yōu)秀教育人才應聘表》(附件1)，貼好近期一寸照片(請事先填好報名表)。

　　(2)遞交戶口本、身份證、學歷證書，教師資格證，與報名條件有關的榮譽及獲獎證書。材料均須隨帶原件并上交復印件。因材料不齊導致資格復審不能過關的，考生自負責任。所涉及的學歷證書(含境外)、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統(tǒng)一截至本公告發(fā)布之日(含)。

　　2.簽約

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分一般按學科崗位指標1∶1的比例確定擬錄用人員，并簽約。若有放棄簽約造成崗位空缺的，由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在報考本崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，以筆試成績高的排名在先)。

　　3.體檢

　　體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知)，所有進入體檢名單的考生均需參加體檢。體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，所簽協(xié)議自動解除;放棄體檢或不在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，所簽協(xié)議自動解除并視作違約，空缺名額由北侖區(qū)教育局確定是否遞補，遞補人員名單在面試合格人員中按照總成績從高分到低分順序確定(成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。體檢費用由考生本人承擔。

　　4.考察

　　招聘單位將對體檢合格者進行考察，考察辦法參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩�

　　5.錄用

　　(1)擬錄用人員一般要求在體檢后一個月內(nèi)按北侖教育局要求在規(guī)定時間報到參加北侖教育局分配工作，具體由北侖區(qū)教育局通知。如逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2021年11月30日前將人事檔案調(diào)至北侖區(qū)教育局的取消錄用資格。擬錄用人員取消錄用資格的空缺指標是否遞補由北侖區(qū)教育局確定。

　　(2)擬錄用人員個人檔案中有不符合錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

　　(3)新錄用的人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同，并實行為期半年的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學工作的，與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學工作的，解除聘用關系。

　　(4)新錄用人員的職稱聘任和工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(5)新錄用人員由北侖區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年(包括試用期)。

　　五、其他

　　(1)有關招聘信息請隨時關注北侖教育局網(wǎng)頁http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html(北侖區(qū)人民政府官網(wǎng)—站群導航—區(qū)教育局—法定主動公開內(nèi)容—公告公示通知);

　　(2)新冠肺炎疫情尚未完全結束，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生隨時關注寧波市北侖區(qū)疫情防控政策。

　　(3)未盡事項由寧波市北侖區(qū)教育局確定。

　　(4)聯(lián)系電話：0574—89383955，朱老師。

　　(5)監(jiān)督電話：北侖區(qū)教育局紀檢部門：0574-89383999，胡老師、徐老師。

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　　1、寧波市北侖區(qū)教育局公開招聘緊缺型優(yōu)秀教育人才應聘表.doc