2021-08-30 19:27:51 [您的教師考試網]
四、考試
考試方式
考試采取試講和答辯的方式進行.試講范圍與時間要求見面試通知書。
考試合格分數線為60分(含60分)，60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察
1、依據考試成績，按擬聘崗位人數1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動放棄體檢的，可根據總成績從高分到低分按程序依次遞補。針對招聘，對參加過體檢未被聘用人員建立人才儲備庫。如果在一年內出現人員流動造成崗位空缺時，及時啟動人員補充機制。即空崗人數超過擬聘崗位人數30%時，從人才儲備庫中依次擇優(yōu)選用。
2、體檢時間、地點另行通知。
3、統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員資格檢查標準》(2017年修訂版)執(zhí)行。
4、考察工作由用人單位組織實施，主要采取查閱檔案資料的形式進行�？疾斓闹饕獌热菔钦嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。
六、聘用及待遇
1、被擬聘用的工作人員，試用期一個月，不合格的取消聘用，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。
2、被聘用人員待遇：執(zhí)行工資標準依據學歷確定，“雙一流”本科生月薪4000元+績效工資，“雙一流”研究生月薪4500元+績效工資。普通大學本科生月薪2500元+績效工資，普通大學研究生月薪2800元+績效工資。一流院校非一流專業(yè)畢業(yè)生可依據崗位工作實際在普通院校畢業(yè)生待遇標準基礎上提高，但不高于雙一流待遇標準。各項保險個人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關規(guī)定繳納。
3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到并服從用人單位統(tǒng)一調配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
安東新區(qū)第一高級中學
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2021年8月30日
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責任編輯：zhangxin06
