2021湖南懷化辰溪縣第四輪企事業(yè)單位引進(jìn)教師15名公告(2)

2021-08-28 14:15:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　5.體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員(末位成績相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績確定體檢人員)。體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　6.考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

　　7.公示與聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同并辦理入編手續(xù)，按國家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的，取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。

　　8.服務(wù)年限。引進(jìn)人員在辰溪最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)年限未滿單方面離職解除合同的，用人單位將按照相關(guān)政策要求賠償。

　　9.企業(yè)引進(jìn)人才程序。由用人單位通過市場化方式自主招聘，從公告發(fā)布之日起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜，用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門報(bào)組織、人社部門審批、公示。

　　企事業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。

　　五、政策待遇

　　1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才和博士研究生20萬元，碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才10萬元，“雙一流”學(xué)校本科畢業(yè)生4萬元。按每年20%分5年發(fā)放。

　　2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才和博士研究生每人每月2000元，碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月1000元。發(fā)放期限為3年。

　　3.配偶安置和子女入學(xué)。從縣外引進(jìn)的博士研究生或副高級(jí)及以上職稱人才。其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，引進(jìn)后一年內(nèi)由用人單位提出申請，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位公開招聘;其未成年子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。

　　4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)縣委人才辦實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、工資福利、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和開辟“綠色通道”。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)( http://www.chenxi.gov.cn/)、辰溪新聞網(wǎng)(http://chenxi.rednet.cn/ )、“辰溪黨建”公眾號(hào)進(jìn)行公示。對(duì)有意來辰溪工作干事創(chuàng)業(yè)的且符合條件的人才，辰溪縣委人才辦將提供全方位的政策解答和跟蹤服務(wù)。

　　2.咨詢、應(yīng)聘人員提倡在網(wǎng)上直接發(fā)送簡歷(郵箱12746932@qq.com)，或來電咨詢(0745-5230123)，縣委人才辦將做到件件有回應(yīng)。如有意來辰溪縣委人才辦現(xiàn)場咨詢的，須遵從我縣有關(guān)防疫要求，提供“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”，非綠色者暫緩參加，“行程卡”顯示有境外及國內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者暫緩參加，有國內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

　　3.本《公告》及其未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0745-5230123。

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　　1、《2021年辰溪縣第四批縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》

　　中共辰溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2021年8月24日

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責(zé)任編輯：zhangxin06

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