2021年江西上饒鉛山縣公辦幼兒園勞務合同制教師招聘336名公告

2021-08-16 18:10:29 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)[2018]39號)、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》(贛發(fā)[2019]21號)精神，進一步加強公辦幼兒園教師隊伍建設，完善我縣學前教育公共服務體系。經(jīng)縣政府研究，同意采用勞務派遣(政府購買服務)的方式招聘公辦幼兒園勞務合同制教師，現(xiàn)就具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行統(tǒng)一招聘，用工單位使用原則。

　　二、招聘崗位

　　鉛山縣公辦幼兒園公開招聘勞務合同制教師336名。(具體崗位待招聘考試后公開選崗)。

　　三、崗位條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，貫徹黨的教育方針，熱愛學前教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

　　2.身體條件需符合《江西省申請認定教師資格人員體檢辦法》要求。

　　3.具有國家承認的幼師、藝師、音樂、美術(shù)或?qū)W前教育專業(yè)的中專(中職)及以上學歷。

　　4.具有幼兒園教師資格證或小學教師資格證。

　　5.年齡 45 周歲及以下(1976年1月1日以后出生)。

　　有下列情形之一的，不具備報考資格：

　　1.有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.有吸毒史、精神病史或傳染病患者;

　　3.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形等。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：報名時間為2021年8月17日至 2021年8月18日。

　　(二)報名地點：鉛山縣第一幼兒園。

　　聯(lián)系電話：18720347978(涂);17770307775(賴)。

　　報名時請出示健康碼(贛通碼)，并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。

　　(三)報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(四)資格審查：本次考試實行誠信報考制度，報名者參加資格審查需提交材料：身份證原件及復印件;學歷原件及復印件;教師資格證原件及復印件;本人近期(六個月以內(nèi))免冠一寸照片3張;提前如實填寫《鉛山縣公辦幼兒園公開招聘合同制教師報名登記表》一份。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　五、考試

　　(一)招聘考試采取面試方式進行，面試時間8月24日上午8：30;面試地點：鉛山縣第一幼兒園。

　　(二)面試時長限15分鐘內(nèi)，內(nèi)容為“現(xiàn)場才藝展示(樂器、唱歌、跳舞、繪畫、書法和手工，任選一門)+現(xiàn)場答辯(幼教專業(yè)理論、教學研究、幼兒安全、家園共育，各抽一題，共4道題)”。面試總分100分，才藝展示占60分，答辯占40分。

　　現(xiàn)場答辯題庫附后。

　　(三)成績計算

　　1.成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.同一職位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應剔除異常分數(shù)，去掉兩個最高分和兩個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。

　　(四)面試設合格最低控制分數(shù)線，最低分數(shù)為60分�？忌罱K面試得分在面試合格最低控制分數(shù)線(含60分)以上，根據(jù)報考崗位，由高分到低分按1:1確定入闈體檢人員(末位同分者一并入闈)。

　　(五)公示：成績公示五個工作日，公示無異議后確定體檢人員名單。

　　六、體檢

　　體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢時間及有關(guān)事宜另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺依次遞補。

　　七、選崗

　　根據(jù)最終面試得分從高分至低分排序(成績相同的，按抽簽順序排序)選崗。

　　八、補錄

　　新招聘人員在當年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

　　九、聘用人員待遇

　　(1)基本工資：參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1796元每月，大專學歷為1879元每月，本科學歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。

　　(2)績效工資：平均每人每月500元，具體金額以用人單位考核結(jié)果為準。

　　以上人員待遇均為扣除社會保險個人繳費部分后的數(shù)額，依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。