2021年甘肅天水甘谷縣城區(qū)選調(diào)教師102名公告(2)

2021-08-06 14:33:11 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)面試

　　筆試結束后，按照選調(diào)名額1:2的比例，從高分到低分確定面試對象，末尾名次筆試成績并列者一同進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試采取試講方式進行。試講時間不超過15分鐘，主要測試應試者組織實施課堂教學、實現(xiàn)教學目標、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言等教育教學能力。

　　1.采取隨機抽題的方式試講(自定6個課題，現(xiàn)場隨機抽取1個課題試講)。

　　2.評分：參照天水市教師資格認定教學能力測試標準評分，總分100分。

　　3.面試時間、地點另行通知。

　　(五)考核

　　滿分20分，按實際得分計入總成績。

　　1.年度考核(5分)。近五年年度考核均在合格及以上者，計2.5分。近五年年度考核一個優(yōu)秀加0.5分(“特崗”、“三支一扶”、“西部計劃”服務期間的年度考核均按合格計算)。年度考核等次以學區(qū)上報的《專業(yè)技術人員年度考核備案花名冊》為準。

　　2.表彰獎勵(5分)。任教以來，獲國家、省、市、縣黨委政府表彰獎勵的“園丁獎”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務工作者”，分別計5分、4分、3分、2分;獲國家、省、市、縣教育行政部門表彰獎勵的學科帶頭人、骨干教師、教學能手、優(yōu)秀班主任及教科研院所(教育行政部門)現(xiàn)場公開評審的優(yōu)質(zhì)課，分別計4分、3分、2分、1分。按最高的一項計算，不累計加分，均以獲獎證書與正式文件相統(tǒng)一為準。

　　3.教齡分(5分)。每滿一年加0.25分，不滿一年不計分，加滿5分為止。

　　4.夫妻雙方均享受鄉(xiāng)村教師生活補助的或夫妻兩地分居且一方在本縣外工作的加5分。

　　(六)成績計算

　　總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+考核成績，小數(shù)點后保留兩位。

　　(七)考察。根據(jù)總成績由高分到低分，按選調(diào)名額1:1.2的比例確定考察對象(凡出現(xiàn)小數(shù)點的都予以“進一”取整)，總成績末尾名次并列者，一并列為考察對象。將考察對象名單送縣紀委監(jiān)委、縣政法委、縣公安局審查，同時由縣教育局對考察對象的干部人事檔案進行審查。考察不合格者，取消資格。

　　確定擬選調(diào)對象時，如最后一名總成績并列，筆試成績高出

　　者優(yōu)先選調(diào)，筆試成績也相同時，面試成績高出者優(yōu)先選調(diào)。

　　(八)公示。公示內(nèi)容為擬選調(diào)對象的筆試成績、面試成績、考核成績、總成績、考察情況。公示期為5個工作日。

　　(九)選崗。公示期滿，對無影響選調(diào)問題的，由擬選對象分崗位按總成績從高分到低分依次進行選崗。

　　(十)辦理手續(xù)。按選崗結果，根據(jù)干部管理權限，辦理調(diào)動手續(xù)，原身份不變。

　　六、工作紀律

　　1.各學區(qū)要加強對教師選調(diào)工作的宣傳，務必將選調(diào)工作信息及時傳達到每一位教師;要嚴把資格初審關，確保參加選調(diào)教師的所有信息資料真實可信、準確無誤;要充分尊重教師個人意愿，不得無故拖延教師報名審核工作。

　　2.所有參與選調(diào)的工作人員要認真履行崗位工作職責，規(guī)范工作程序，嚴守選調(diào)工作紀律，嚴禁違規(guī)舞弊。

　　3.參加選調(diào)報名的教師要提供本人真實的信息資料，杜絕弄虛作假。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次選調(diào)資格;同時，三年內(nèi)不得參加縣域內(nèi)各類選調(diào)，不得評優(yōu)選先，不得晉升職稱。

　　4.縣紀委監(jiān)委、組織、人社部門全程參與監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責任。

　　5.在考察、公示過程中，如發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)人員有影響選調(diào)問題情形者，取消其選調(diào)資格，依次遞補。

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