2021-08-05 14:01:50 [您的教師考試網(wǎng)]
3.選調(diào)考核辦法。
經(jīng)資格復(fù)審合格人員,對(duì)省特級(jí)教師、省教學(xué)名師、正高級(jí)教師實(shí)行直接選調(diào),其他人員實(shí)行考核選調(diào)。
考核選調(diào)原則上直接進(jìn)行面試,按選調(diào)崗位擬聘用人數(shù)不低于1:2的開考比例進(jìn)行面試。面試總分100分,其中上課(微型課)80分,答辯20分。面試時(shí)間20分鐘。面試內(nèi)容為與報(bào)考學(xué)科相一致的專業(yè)內(nèi)容。面試考核設(shè)60分合格線,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間另行通知。
如有崗位報(bào)名人數(shù)較多,將根據(jù)報(bào)名情況先組織筆試,筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識(shí),筆試分?jǐn)?shù)100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,再根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分,按選調(diào)崗位1:3的比例確定面試人選。
考核總成績(jī)計(jì)算方法:直接面試的崗位按照面試成績(jī)計(jì)分;采取先筆試后面試的崗位按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(均按百分制計(jì)算)計(jì)分。
4.擬定選調(diào)人選(8月19日-20日)。
(1)對(duì)直接選調(diào)人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者直接入圍。
(2)對(duì)考核選調(diào)者按照選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例,從考核總分中按高分到低分確定入圍人員(如考核總分相同時(shí),則按面試成績(jī)從高分到低分排名確定; 對(duì)考核選調(diào)者按照選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例,如面試成績(jī)又相同,則按上課成績(jī)從高分到低分排名確定)。
5.考察。由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施。
6.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前,須提供單位同意報(bào)考證明,否則作為放棄處理,并依次遞補(bǔ)。
7.選崗與聘用。對(duì)考核選調(diào)者按照選調(diào)計(jì)劃1∶1的比例,從考核總分中按高分到低分同崗位類別同學(xué)科進(jìn)行選崗(選崗辦法同“擬定選調(diào)人選”辦法)。由區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理相應(yīng)聘用手續(xù),區(qū)委編辦辦理列編手續(xù)。因自動(dòng)放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)選調(diào)崗位空缺時(shí),在報(bào)考同崗位人員中,按考試總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、組織監(jiān)督
1.選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,由鹽城市亭湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督,鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鹽城市亭湖區(qū)教育局組織實(shí)施。
2.本次選調(diào)按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
咨詢電話:0515-69660131
監(jiān)督電話:0515-69660189
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2、鹽城市亭湖區(qū)2021年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師崗位分布表.docx
3、鹽城市亭湖區(qū)2021年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師報(bào)名表.docx
鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市亭湖區(qū)教育局
2021年8月4日
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責(zé)任編輯:zhangxin06
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