2021-08-03 19:50:13 [您的教師考試網(wǎng)]
(4)筆試成績=卷面成績+政策性加分。
(5)加分政策和條件:
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,以下7類人員可享受筆試成績加10分政策:
、俑鶕(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的武陟籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復印件)。
、趨⒓雍幽鲜≈驹阜⻊(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的武陟籍畢業(yè)生(提供戶口本和證書原件、復印件)。
、畚溱旒蛳屡傻轿溱炜h服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)。
、軈⒓“武陟縣高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿,考核合格的大學生(提供證書原件和復印件)。
⑤參加武陟縣“大學生村干部”計劃,在武陟縣轄區(qū)服務(wù)的大學生村干部(因區(qū)劃調(diào)整已轉(zhuǎn)出的不在此范圍),截止2016年12月31日,連續(xù)任職滿3年以上、歷年年度考核均為稱職及以上(現(xiàn)場資格審查時需提供武陟縣大學生村干部管理工作辦公室出具的證明)。
⑥參加高校畢業(yè)生政府購崗計劃在武陟縣服務(wù)期滿考核合格的人員(提供河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書和武陟縣人社局再就業(yè)辦公室出具的資格審查證明)。
、吖姘l(fā)布之日為武陟縣戶籍,其取得全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W歷后入伍或全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷,且屬武陟縣退役軍人事務(wù)局(含武陟縣民政局)接收安置的退役大學生士兵(需提供《戶口本》、《入伍通知書》、《退伍證》原件及復印件和武陟縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明)。
以上七項加分政策適用于在2021年8月3日前未進入公務(wù)員或事業(yè)編制的人員。符合享受加分政策的考生,于報名成功后至2021年8月22日17:00前到招聘領(lǐng)導小組辦公室(設(shè)在武陟縣第一中學新校區(qū),地點:武陟縣興華路東段)提交有關(guān)材料,并填寫《武陟縣2021年公開招聘高中教師加分申請表》(見附件2),逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在武陟縣政府網(wǎng)站公示。
2.資格復審
根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名成績并列的,一并進入面試環(huán)節(jié)。
筆試成績低于60分或考試違紀不得進入面試。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布,請考生注意查詢。
面試前對進入面試人員進行資格復審,采取本人(不接受他人代辦)現(xiàn)場提交復審材料的方式進行。資格復審時間和地點等見相關(guān)公告。
資格復審需提交以下材料:
(1)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《武陟縣2021年面向社會公開招聘高中教師報名登記表》一份;
(2)《身份證》原件及復印件;
(3)《筆試準考證》;
(4)《單位同意報考證明》(僅在職人員提供);
(5)符合報考資格條件的高等教育《畢業(yè)證》、《學位證》原件及復印件;
(6)《教師資格證》原件及復印件;
未取得規(guī)定的相應(yīng)《教師資格證》的需提交二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》(報考高中語文需持一級乙等及以上)和《中小學教師資格考試合格證明》。
(7)與報名上傳照片同底2寸彩照2張。
資格復審過程中,有放棄或未通過資格復審的,按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審的確定為參加面試人員并發(fā)放《面試準考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的,視為放棄面試資格。
3.面試
(1)面試時間、地點見《面試準考證》。
(2)面試內(nèi)容
面試成績滿分為100分。備課時間為20分鐘。
、賵罂颊Z文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物六學科面試使用教材范圍為高中對應(yīng)學科教材。
面試形式為模擬作課(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)和答辯。
模擬作課:按照課堂常規(guī)進行,主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能,時間為15分鐘。
答辯:每個考生回答兩個問題,內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學、教育心理學等),時間為5分鐘。
、趫罂几咧行睦斫】到逃龑W科面試使用教材為《心理健康》高中一年級下冊(北京師范大學出版社,主編:俞國良 書號:ISBN 9787 3031 59291-1)。
面試形式為模擬作課(即模擬情景無學生狀態(tài)授課的方式)與心理學案例分析。
模擬作課:主要測試應(yīng)試者基本教學素質(zhì)、教學技能、學生心理輔導能力,時間為15分鐘。
心理學案例分析時間為10分鐘。
(3)參加面試人員不能形成競爭的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分并且不低于70分的,方可進入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員統(tǒng)一設(shè)最低控制分數(shù)線,面試成績低于70分的,不進入下一環(huán)節(jié)。
整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
(4)總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績;面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列,則筆試成績高的進入體檢,若筆試成績相同,則加試面試,加試面試成績高者進入體檢。
2.體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
體檢不合格或放棄體檢資格的,按報考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補,同一崗位只遞補一次。
(六)考核
對體檢合格的人員進行考核。合格者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案、個人信用狀況等證明材料。
考核環(huán)節(jié)因考核不合格形成的空缺不再遞補,因自愿放棄形成的空缺,按總成績由高到低依次遞補,同一崗位只遞補一次。
(七)公示、聘用
對考核合格人員進行公示,公示期為7個工作日。
對反映的問題,經(jīng)核實不符合聘用條件的,取消聘用資格。
在公示期因被取消聘用資格形成的空缺的,不再遞補。
由縣人力資源和社會保障局簽發(fā)聘用文件,納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同。聘用人員服務(wù)期限不低于5年。
執(zhí)行試用期,試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,正式聘用。不合格的,解除聘用合同。
若被錄用人員在聘用文件簽發(fā)后的15日內(nèi)不辦理或因本人原因無法辦理聘用手續(xù),取消聘用資格并不再遞補。
五、紀律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求,實行回避制度。
報考者在招聘期間,應(yīng)及時了解招聘公告內(nèi)容,凡不能在公告要求的時限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄聘用資格處理。報考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,因無法聯(lián)系造成的后果,由報考者承擔。
資格審查貫穿本次招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其考試、聘用資格。
縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)察委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督,在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考,并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
本招聘簡章未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由武陟縣第一中學負責解釋。
咨詢電話:0391—7269201 (縣第一中學黨政辦公室)
監(jiān)督電話:0391—7289128 (縣紀委監(jiān)委駐教育體育局紀檢
監(jiān)察組)
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武陟縣第一中學
2021年8月3日
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責任編輯:wangdaoyuan
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