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    2021貴州黔東南州凱里市事業(yè)單位教師招聘51名公告(3)

    2021-07-12 17:39:00   [您的教師考試網(wǎng)]

      六、面試(專業(yè)測試)及綜合成績

      (一)面試(專業(yè)測試)

      面試(專業(yè)測試)工作由凱里市人社部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見《面試準(zhǔn)考證》(《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間請關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告)。

      面試(專業(yè)測試)主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業(yè)測試)內(nèi)容及面試(專業(yè)測試)方式由凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。進(jìn)入面試(專業(yè)測試)考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計(jì)算。未參加面試(專業(yè)測試)或面試(專業(yè)測試)成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》),并符合疫情防控要求的方能進(jìn)入考場參加面試。

      (二)綜合成績計(jì)算

      考生綜合成績按百分制計(jì)算。

      1.參加筆試的考生,筆試、面試(專業(yè)測評)成績按百分制比例進(jìn)行折算(具體折算比例見附件)。即:考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例 + 面試(專業(yè)測評)成績×面試(專業(yè)測試)所占比例。

      2.直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的考生,考生考試綜合成績=面試(專業(yè)測試)成績。 

      筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

      七、體檢

      (一)體檢人員的確定

      考試結(jié)束后,按筆試、面試(專業(yè)測試)成績的比例計(jì)算考生的綜合成績,凱里市人社部門根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試(專業(yè)測試),以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象)。

      報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位:①既參加筆試又參加面試(專業(yè)測試)的考生,其考試綜合成績需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格;②直接進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的考生,面試(專業(yè)測試)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。

      (二)體檢

      本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢工作由凱里市人社部門統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

      體檢時(shí)間由凱里市人社部門另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束3個(gè)工作日后開始開展。

      八、考察

      對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

      在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,由用人單位及其主管部門報(bào)經(jīng)同級人社部門審定,取消擬聘用資格:

      (一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

      (二)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

      (三)曾被開除公職的;

      (四)被辭退未滿5年的;

      (五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

      (六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

      (七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (八)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

      (九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2021年7月20日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2021年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

      (十)截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

      (十一)截止報(bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

      (十二)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報(bào)考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);國有企業(yè)在職職工未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見的;

      (十三)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

      (十四)截止2021年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的(國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書);

      (十五)截止2021年7月31日仍在讀的非2021屆畢業(yè)生;

      (十六)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案且無正當(dāng)理由的;

      (十七)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

      (十八)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

      (十九)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

      (二十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

      九、審查備案

      經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由凱里市人社部門在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門和人社部門審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由縣(市)人社部門報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。

      在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

      聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

      本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

      被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。 

      十、考試疫情防控要求

      1.請各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。2.請各位考生如實(shí)填寫《凱里市公開招聘事業(yè)單位2021年新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(詳見附件5),進(jìn)入考場時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)旅居史的考生,到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”,或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”,在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息,不得參加考試;到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級的,其考生應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明,方可參加考試。

      4.考生入口處須進(jìn)行體溫測量,體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。5.請考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入考場前要佩戴口罩,進(jìn)入考場就座后,可以自主決定是否佩戴。屆時(shí),根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見,對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

      十一、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。

      (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。

      (三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、備案、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

      (四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      十二、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由凱里市人社部門報(bào)       凱里市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      報(bào)名政策咨詢電話:0855-8225253  8261114

      點(diǎn)擊下載>>>

      1、凱里市事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員職位一覽表

      2、凱里市公開招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表

      3、凱里市事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表(附填表注意事項(xiàng))

      4、同意報(bào)考證明(模板僅供參考)

      5、防疫個(gè)人(承諾書)及排查登記表

      6.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄

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