2021年7月江蘇揚(yáng)州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)教師招聘30名公告

2021-07-05 14:36:52 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照省、市有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制教師30名，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)符合《2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(四)身心健康，忠誠(chéng)教育事業(yè)，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年7月3日至2003年7月10日期間出生);特別優(yōu)秀的女教師年齡可放寬至45周歲(1976年7月3日及以后出生)，男教師年齡可放寬至50周歲(1971年7月3日及以后出生);

　　(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于“985”、“211”高�；蚓哂醒芯可鷮W(xué)歷或具有豐富教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)人員優(yōu)先。

　　(六)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書(shū);

　　(七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

　　應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　現(xiàn)役軍人，國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生，不得報(bào)考。

　　2021年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登陸揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)官網(wǎng)(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)，查詢《2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫動(dòng)態(tài)要求。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)網(wǎng)站上下載《揚(yáng)州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)本人信息后，將電子版表格及相關(guān)證明材料原件的掃描件發(fā)送至郵箱stkjxcjyglzx@163.com。聯(lián)系人：于藝欣，(0514—82931019)。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2021年7月3日09∶00-7月10日16∶00;

　　資格初審時(shí)間:

　　2021年7月3日09∶00-7月12日16∶00;

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可通過(guò)郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書(shū)等保持一致，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2021年8月31日(全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)<學(xué)位證書(shū)>和教師資格證書(shū)取得時(shí)間、應(yīng)于2021年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料和教師資格證書(shū)取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2021年8月31日)及以前具備。

　　(3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(4)開(kāi)考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例;此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員，將由生態(tài)科技新城社會(huì)事業(yè)局教育管理中心通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3、資格初審

　　報(bào)名期間，揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的，可及時(shí)向揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過(guò)7月13日18：00;揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理，最遲不得超過(guò)7月14日12：00。

　　(二)筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式，由黨群工作部會(huì)同社會(huì)事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。

　　筆試主要考核學(xué)科(專業(yè))知識(shí)。各招聘崗位的筆試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　筆試采用百分制計(jì)分，合格線視筆試情況研究確定。

　　(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

　　1、面試人選確定

　　對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　2、報(bào)考資格復(fù)審

　　面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城社會(huì)事業(yè)局教育管理中心負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書(shū)，專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

　　報(bào)考人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向揚(yáng)州生態(tài)科技新城管委會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)面試

　　面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛(ài)好特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)，由黨群工作部會(huì)同社會(huì)事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(五)體檢

　　符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由黨群工作部會(huì)同社會(huì)事業(yè)局教育管理中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由社會(huì)事業(yè)局教育管理中心參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施，區(qū)黨群工作部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市生態(tài)科技新城管委會(huì)按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位將相關(guān)材料報(bào)區(qū)教育管理中心審核后，報(bào)區(qū)黨群工作部備案。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，區(qū)教育管理中心及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

　　本次聘用的教師性質(zhì)為非事業(yè)編制人員，一經(jīng)錄用，按相關(guān)規(guī)定與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度。試用期滿前經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　本次聘用的教師在崗位設(shè)置、職稱評(píng)聘、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、工資福利待遇等方面參照事業(yè)人員管理。按照相關(guān)政策規(guī)定辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，退休后享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參照相關(guān)人事管理規(guī)定由用人單位組織管理與考核。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。須請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)工委0514-82929778。

　　六、本公告由區(qū)黨群工作部、社會(huì)事業(yè)局教育管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0514-82931019

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　　1、2021年7月?lián)P州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位條件簡(jiǎn)介表

　　2、揚(yáng)州市生態(tài)科技新城教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

　　揚(yáng)州市生態(tài)科技新城教育發(fā)展集團(tuán)

　　2021年7月2日

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