2021年河南鄭州惠濟(jì)區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘345名公告(2)

2021-05-28 17:54:15 [您的教師考試網(wǎng)]

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到比例的，根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達(dá)不到要求，該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　(2)對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

　　(3)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試專(zhuān)業(yè)不相符的，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)在職優(yōu)秀教師報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受他人代報(bào))。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日至6月17日。

　　(上午8:30——12:00，下午14:00——17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第七十九中學(xué)(惠濟(jì)區(qū)清華園路與大河路交叉口西南角)。

　　4.報(bào)名時(shí)按順序排列提交以下材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件)1份，貼二寸近期彩照、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、普通話(huà)證、教師資格證、職稱(chēng)證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)(附相關(guān)文件，涉及專(zhuān)業(yè)的須與報(bào)考學(xué)科一致)等材料原件及復(fù)印件1份。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求，該崗位的招聘名額核減或取消，空缺名額調(diào)劑到高校畢業(yè)生招聘崗位。

　　(三)筆試加分

　　參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃，河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃，河南省“三支一扶”計(jì)劃，河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃，鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。已被公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

　　符合加分條件者，需在網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，于2021年6月10日上午8：30—12：00到惠濟(jì)區(qū)政府B樓106房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，2015年后退役的大學(xué)生士兵需提供入伍及退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　四、考試內(nèi)容及方式

　　(一)高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式

　　1.筆試

　　(1)筆試采取線上測(cè)試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程改革理念、教材教法及班級(jí)管理等。

　　(3)筆試最終成績(jī)=筆試成績(jī)+加分，筆試最終成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)各學(xué)科筆試最終成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)的人員。若筆試最終成績(jī)出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　3.面試

　　中小學(xué)教師面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(試講70分，答辯30分)。

　　幼兒園教師面試采取試講、答辯、基本功展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分(試講40分，答辯30分，基本功測(cè)試30分)。

　　(二)在職優(yōu)秀教師考試內(nèi)容及方式

　　在職優(yōu)秀教師免筆試，只進(jìn)行面試，面試內(nèi)容、形式與高校畢業(yè)生相同。最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)試講和答辯范圍

　　1.試講范圍

　　高中教師試講范圍為普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū);初中、小學(xué)教師試講范圍為現(xiàn)行義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書(shū);

　　幼兒園教師試講范圍為幼兒園五大領(lǐng)域(健康、語(yǔ)言、科學(xué)、社會(huì)、藝術(shù))內(nèi)容。

　　2.答辯問(wèn)題范圍

　　中小學(xué)、幼兒園教師答辯問(wèn)題范圍均為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面有關(guān)問(wèn)題。

　　五、考試總成績(jī)

　　1.高校畢業(yè)生考試總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.在職優(yōu)秀教師考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　3.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，以筆試最終成績(jī)高低來(lái)確定參加體檢人員，若筆試最終成績(jī)也相同，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在職優(yōu)秀教師如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)并列的情況，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

　　(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)受聘在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

　　(三)根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可作調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄，原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，時(shí)間自報(bào)到之日起計(jì)算。

　　八、其它事項(xiàng)

　　(一)筆試最終成績(jī)和擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)或公布。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，及時(shí)查看與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)研究生專(zhuān)業(yè)參考教育部1997年、2008年《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、2018年《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》;本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》;專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考教育部2015年《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0371—63639072 0371—61179523

　　(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

　　鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年5月28日

　　附件_1：附件：2021年鄭州市惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

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