2021年安徽合肥市肥西縣幼兒園教師招聘80名公告

2021-05-25 18:01:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為適應(yīng)肥西縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會通過政府購買服務(wù)方式公開招聘幼兒園教師80名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會公開招聘應(yīng)、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含肥西縣管理的在職在編教師)及其他符合條件的人員。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

　　(二)報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(三)須具備幼兒教師資格，且普通話證書須達(dá)到二級甲等及以上。

　　(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲及以下(1985年6月1日及以后出生)。

　　(五)有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.考生登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年6月1日9:00至2021年6月7日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至2021年6月9日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.如資格初審?fù)ㄟ^，請于2021年6月11日17:00前在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考;沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所交考試費(fèi)用。

　　3.考生于2021年6月17日9:00至2021年6月18日17:00直接從北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　4.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考場參加考試，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》二科：

　　科目1 《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　　科目2 《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

　　2.科目1、科目2合成成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生筆試成績，發(fā)布資格復(fù)審公告。根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生高校暫未發(fā)放畢業(yè)證書的，須提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。

　　2.凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　1.考生攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.面試考核總成績?yōu)?00分，面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分;時(shí)間15分鐘，其中：無生上課時(shí)間為10分鐘、答辯時(shí)間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。

　　3.面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。

　　4.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　(五)確定初選人員

　　1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報(bào)考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

　　2.初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

　　(六)體檢和考察

　　1.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績相同，則以無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。

　　(七)公示

　　體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查實(shí)的，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　(八)聘用與待遇

　　1.本次招錄的幼兒園教師一律不入肥西縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購買服務(wù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其中基本工資3000元，績效工資人均2000元。除規(guī)定的基本工資、績效外，不發(fā)放其他各種津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。社會保險(xiǎn)單位支付部分統(tǒng)一列入財(cái)政預(yù)算。具體參照《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購買服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》(肥人社秘〔2021〕113號)執(zhí)行。本人與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到各用人單位工作。首期合同期3年(合同期內(nèi)不得變動(dòng)工作崗位)，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　2.報(bào)考各崗位的考生按照從高分到低分依次選擇學(xué)校。若出現(xiàn)總成績并列的，則以考生的面試成績高低，分先后選擇學(xué)校;若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低確定;考生若無生上課成績再次相同，則以《學(xué)科專業(yè)知識及活動(dòng)設(shè)計(jì)》成績高低確定。

　　3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進(jìn)行備選登記。用人單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中依據(jù)考生合成成績從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照確定初選人員方法)進(jìn)行補(bǔ)充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計(jì)算，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年。

　　五、其它

　　(一)筆試費(fèi)90元(45元/科)，面試費(fèi)80元。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65265195 (北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司/報(bào)名平臺故障咨詢電話)

　　0551-68850093 (肥西縣教育體育局)

　　(三)監(jiān)督電話

　　0551- 68850434(肥西縣教體局信訪室)

　　上述電話于正常工作日使用。

　　(四)查詢網(wǎng)站：

　　北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)

　　附件：2021年肥西縣公開招聘幼兒園教師崗位表a.xlsx

　　北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司