2021年吉林松原扶余市事業(yè)單位教育專項(xiàng)教師招聘32名公告(2)

2021-04-27 19:16:43 [您的教師考試網(wǎng)]

　　四、招聘考試

　　此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式，成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績保留2位小數(shù)。試卷采取客觀化形式命題，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。(考生自備考試套裝等相關(guān)用品)。

　　筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識等。其中教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論等)占30分;學(xué)科專業(yè)知識占70分。

　　筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績于考試后3個工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

　　政策加分：根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合所考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中，自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請于2021年4月29日8：00-16：00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等送至扶余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:0438-5869114),逾期未送達(dá)的考生，視為自動放棄此加分政策。扶余市人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務(wù)局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2021年5月6日在扶余市人民政府網(wǎng)站公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

　　(二)資格審查

　　資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，參加資格審查時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時(shí)可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　對于招聘崗位要求統(tǒng)招學(xué)歷的，其“統(tǒng)招”的范圍是：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(試行)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)二級學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》、《中共中央黨校(國家行政學(xué)院)系統(tǒng)及科研院所自設(shè)交叉學(xué)科名單(截至2019年5月31日)》等目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查方共同研究確認(rèn)。

　　(三)面試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個崗位采取的面試方式由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知。

　　2.面試人選確定：通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　3.面試成績：面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

　　4.成績核算

　　滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先。考試總成績及格線為60分，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

　　5.擬聘人選確定：擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對符合國家、省和我市有關(guān)優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，按小數(shù)點(diǎn)后依次計(jì)算，從高分到低分，確定擬聘人選，如分?jǐn)?shù)仍然相同的情況下，進(jìn)行下一輪面試加試。

　　五、體檢與考察

　　體檢與考察工作由扶余市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　七、人員聘用

　　(一)公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)扶余市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)報(bào)考人員為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消擬聘用資格。2022年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不予辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2021年的，可視為2021年畢業(yè)生)。

　　(四)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過扶余市人民政府網(wǎng)站公告，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(二)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

　　(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

　　(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對考生的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中考生、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

　　扶余市人力資源和社會保障局：0438-5869114

　　扶余市教育局：0438-5862106

　　公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　扶余市人力資源和社會保障局

　　2021年4月27日

　　附件1：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件3：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作考試大綱

　　附件4：單位同意報(bào)考證明

　　附件5：2021年扶余市桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨事業(yè)單位(教育專項(xiàng))招聘工作筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書