2021-04-13 16:57:34 [您的教師考試網(wǎng)]
(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(6)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)報(bào)名后如仍達(dá)不到開考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù)。
(7)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料，因填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格的，考生自負(fù)其責(zé)。
(二)考試
考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試�？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間初定2021年5月30日。網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2021年5月27日12：00起自行登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)下載打印筆試準(zhǔn)考證(免筆試人員的準(zhǔn)考證作為參加資格審核、面試的憑證)。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
(3)具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)教師職稱(含)以上的符合條件考生免筆試，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。
(4)筆試內(nèi)容包括教育綜合知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。筆試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。在筆試成績(jī)合格的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。當(dāng)通過(guò)筆試人數(shù)不達(dá)上述比例時(shí)，按通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試名單。
2.資格審核
(1)筆試通過(guò)的人員(含符合免筆試條件人員)自行攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需的相關(guān)材料(見附件2)按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
(2)資格審核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
(3)報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
(4)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。
3.面試
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以資格審核時(shí)發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。
(2)面試以試教形式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。
(3)音樂(lè)、體育、美術(shù)、特殊教育、汽車維修、電子信息另外加試才藝或技能展示，其中音樂(lè)、體育、特殊教育時(shí)間為5分鐘，美術(shù)時(shí)間為10分鐘，汽車維修、電子信息時(shí)間為30分鐘。
(4)面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。
(三)綜合成績(jī)、體檢及組織考察
考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。在筆試、面試和綜合成績(jī)均合格的考生中按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則先按筆試成績(jī)?cè)侔疵嬖嚦煽?jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由廣州市白云區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信用情況、是否存在回避情形、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，并再次核實(shí)是否具備報(bào)考資格。不按白云區(qū)教育局規(guī)定的要求配合考察或考察不合格者，取消應(yīng)聘資格。
招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要在綜合成績(jī)按由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)確定錄用名單
通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人選將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(五)辦理錄用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，工作年限滿1年及以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。擬錄用人員應(yīng)按照廣州市白云區(qū)教育局規(guī)定的時(shí)間提交入職相關(guān)材料并辦理入職手續(xù)，逾期不能提交材料或者辦理入職的，取消錄用資格，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)崗位聘用
錄用人員使用我區(qū)事業(yè)編制。試用期滿考核合格后，原則上聘用或暫聘專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。具備博士研究生學(xué)歷的，試用期滿考核合格后聘用或暫聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，暫聘期最長(zhǎng)兩年，如果兩年仍未達(dá)到正式聘用專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位要求的，聘至專業(yè)技術(shù)十一級(jí);原屬于事業(yè)單位(公益一類)在編在崗教師且經(jīng)廣州市白云區(qū)教育局和廣州市白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后符合我市事業(yè)單位人員聘用政策的高級(jí)教師(含正高級(jí))，試用期滿考核合格的，可按照原聘用級(jí)別進(jìn)行崗位聘用。錄用人員執(zhí)行我區(qū)事業(yè)單位工資政策，按崗位享受相應(yīng)的工資等福利待遇，工資納入財(cái)政預(yù)算;在規(guī)定期限內(nèi)，未取得相應(yīng)的教師資格證或未及時(shí)將戶口遷入廣州或試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定不合格的，取消錄用資格。
推薦閱讀：
責(zé)任編輯：wangdaoyuan
公告啥時(shí)候出？
報(bào)考問(wèn)題解惑？報(bào)考條件？
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)取？
華圖簡(jiǎn)介 | 華圖榮譽(yù) | 華圖公益 | 媒體關(guān)注 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明 | 意見反饋 | 網(wǎng)站地圖 | 友情鏈接
蜀ICP備2023044056號(hào)-2 川公網(wǎng)安備51018002000144號(hào)
