2021江西贛州定南縣公辦幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)臨時(shí)聘用教師100名公告

2021-01-27 17:29:12 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)定府辦抄字〔2021〕33號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)臨聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額

　　本次招聘100名。

　　三、招聘條件

　�、� 熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;具有中專及以上學(xué)歷;

　�、簿哂袑W(xué)前教育的學(xué)科理論知識(shí)，具備幼兒教師的專業(yè)知識(shí)及工作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　�、尘邆鋭偃斡變航逃ぷ鞯膹�、唱、說(shuō)、跳等基本技能;

　�、瓷眢w健康、無(wú)傳染性疾病和家庭精神病史;

　�、稻哂袑W(xué)前教育及以上教師資格;

　�、赌挲g在35周歲以下(即1985年12月31日及以后出生的);

　�、贩䦶目h教科體局的工作安排;

　　⒏凡有下列情形之一的不符合報(bào)考條件：

　　一是曾受刑事處罰;二是曾被開(kāi)除公職;三是曾違法生育;四是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;五是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;六是現(xiàn)為我縣公辦幼兒園政府購(gòu)買服務(wù)臨聘老師;七是按其他規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年2月1日至2日。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：定南縣教育體育局六樓會(huì)議室(定南縣文體中心)，電話0797-4289628。

　　4.報(bào)名提交以下材料：報(bào)名表(考生填寫完整并打印)、居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)等原件和各一份復(fù)印件，本人近期免冠二寸彩照2張。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，即進(jìn)行資格審查;資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)后，取消考試和聘用資格。資格審查合格者于2021年2月7日到原報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　1.面試時(shí)間：2021年2月8日。

　　2.面試地點(diǎn)：以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　4.面試形式：無(wú)生模擬課堂試講。

　　5.面試分值：滿分為100分。

　�、睹嬖嚵鞒蹋嚎忌冗M(jìn)行備課、然后試講。備課40分鐘，試講10分鐘。

　　(三)公布入闈體檢人員名單

　　根據(jù)考生面試成績(jī)，按從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢對(duì)象。縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時(shí)在定南縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢人員名單。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢的考生按自動(dòng)放棄處理。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按該崗位考生面試成績(jī)高分到低分順序確定遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。

　　(五)考核

　　對(duì)體檢合格人員有無(wú)違法違紀(jì)情況進(jìn)行考核，考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組在定南縣人民政府網(wǎng)公示。擬聘用人員放棄聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　五、管理和待遇

　　(一)分配

　　錄用人員為各公辦園現(xiàn)園聘教師的，原則上安排回所在公辦園任教，其他錄用人員根據(jù)考試成績(jī)，按從高分到低分的順序由聘用人員自主選擇工作崗位。

　　(二)管理

　�、逼赣萌藛T實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年，聘用期限從試用期計(jì)算。聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　�、财赣闷跐M，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違法違紀(jì)行為者，解除勞動(dòng)合同。

　�、称赣萌藛T必須服務(wù)于所招聘單位崗位，在試用期和首次聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

　　(三)待遇