2021-01-20 09:24:07 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘考試
(一)報考“限本科及以上學歷”崗位的考生。須參加筆試,招聘崗位按照筆試成績排名,筆試結(jié)束后,從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選,如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。按照筆試成績45%+面試成績55%的比例計算考生總成績。
(二)報考“限世界一流大學建設(shè)高校全日制本科及以上學歷或其他普通高校全日制研究生學歷”崗位的考生。免筆試,只需參加綜合能力測試。綜合能力測試主要采取面試形式開展,其中綜合類崗位考生采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式進行、教育類崗位考生采取“試講”形式進行。綜合能力測試實行百分制,成績低于60分的,不納入此次招聘范圍。根據(jù)《基本素質(zhì)分析評分表》(附件7)對考生所報材料進行基本素質(zhì)分析,通過查閱考生畢業(yè)證書、學位證書、在校期間獲得的國家或省政府獎學金證書、國家或省級三好學生證書、黨員證明材料等,了解掌握其學歷層次、政治表現(xiàn)、學業(yè)表現(xiàn)、學生工作經(jīng)歷等情況,按照《基本素質(zhì)分析評分表》進行量化賦分;舅刭|(zhì)分析實行百分制。按照基本素質(zhì)分析成績40%+綜合能力測試成績60%的比例計算考生總成績。
考試將在琿春市內(nèi)統(tǒng)一開展,考試具體時間、地點根據(jù)新冠肺炎疫情情況另行確定,詳見補充通知(補充通知將在琿春示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布)。根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,參加考試考生注意事項如下:
1.考生在參加考試時,須攜帶《準考證》(考生登錄琿春示范區(qū)網(wǎng)自行下載打印)、身份證或護照及距離考試日期3日內(nèi)(含)本人在吉林省域內(nèi)檢測機構(gòu)(詳見附件2)檢測新冠肺炎陰性證明。無法提供上述任一材料的,不能參加考試,不予補考。
2.考試當天,正處在隔離觀察期的考生,不能參加考試,不予補考。
3.考試當天,考生需出示“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,進行測溫后方進入考場。“吉祥碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼(卡)、體溫異常或有咳嗽等呼吸道癥狀的考生,不得參加考試。
4.考生須自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,自覺服從疫情防控和考試工作有關(guān)要求,適時佩戴。
5.凡不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等工作的考生,取消考試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責任。
6.在考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
五、確定擬聘用人選
考試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,報考“限本科及以上學歷”崗位的考生,如考生考試總成績相同的,以面試成績從高到低確定擬聘用人選,如總成績、面試成績完全相同,進行加試確定擬聘用人選;報考“限世界一流大學建設(shè)高校全日制本科及以上學歷或其他普通高校全日制研究生學歷”崗位的考生,如考生考試總成績相同的,則以基本素質(zhì)分析成績從高到低確定擬聘用人選;基本素質(zhì)分析成績相同的,以基本素質(zhì)分析中,學習經(jīng)歷得分項從高到低確定擬聘用人選。如總成績、基本素質(zhì)分析成績、綜合能力測試成績及學習經(jīng)歷成績完全相同,進行加試確定擬聘用人選。
六、審檔與考察
對擬聘用人選檔案進行集中審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提供檔案的考生及檔案審查不合格的考生,取消擬聘用人選資格。同時,將對擬聘用人選進行考察。
七、體檢
擬聘用人選須到琿春市內(nèi)指定醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格。
在審檔、考察、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合此次引才資格條件或考生主動放棄,導(dǎo)致引才計劃出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。崗位調(diào)劑環(huán)節(jié)開始后不再進行遞補。
八、崗位調(diào)劑
在以上環(huán)節(jié)結(jié)束后,將根據(jù)空崗情況進行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑具體事宜詳見補充通知(補充通知將在琿春示范區(qū)網(wǎng)發(fā)布)。
九、公示
在市內(nèi)主要媒體公示5個工作日。對公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后決定是否聘用。
十、聘用
在引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報考條件的情形,取消其擬聘用人選資格。進入體檢環(huán)節(jié)考生名單公示后,個人放棄擬聘用人選資格、在服務(wù)期內(nèi)辭職等情形將視為失信行為,列入不誠信人員名單,今后將不得報考琿春市各級各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程選拔。
十一、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十二、管理及保障
(一)管理政策。本次引進人選服務(wù)期5年(不含1年試用期),在試用期滿考核、集中考核及年度考核不合格的,予以解聘,不再繼續(xù)享受相關(guān)待遇。服務(wù)期內(nèi)不得報考延邊州內(nèi)各級各類事業(yè)單位公開招聘考試及招才引智工程選拔。
(二)保障政策。符合相關(guān)標準的聘用人選可享受以下政策:
1.事業(yè)編制。落實省編制庫備案事業(yè)編制。
2.人才津貼。給予年齡不超過28周歲(1993年1月19日之后出生)的“世界一流大學建設(shè)高校”全日制本科生8萬元人才津貼;給予年齡不超過32周歲(1989年1月19日之后出生)的全日制碩士研究生9萬元人才津貼;給予年齡不超過35周歲(1986年1月19日之后出生)的全日制博士研究生10萬元人才津貼。人才津貼分6年發(fā)放。
3.人才公寓。符合《琿春市人才公寓管理辦法》,在琿春市區(qū)無個人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的,可申請租住人才公寓。
4.培養(yǎng)使用。引進的“世界一流大學建設(shè)高校”本科生、全日制碩士研究生、博士研究生直接納入琿春市招才引智工程人才隊伍進行培養(yǎng),特別優(yōu)秀且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職條件的,可優(yōu)先提拔使用。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
琿春示范區(qū)網(wǎng)(www.hunchunnet.com)、“琿春市委組織部”“琿春人才中心”微信公眾號為本次琿春市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作信息發(fā)布平臺,有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項,均通過上述平臺進行發(fā)布,請廣大考生注意查詢。
咨詢電話:
中共琿春市委組織部:0433-7525283
琿春市人力資源和社會保障局:0433-8176038
材料報送郵箱:
hcsrcb2021@163.com
本次引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作不指定考試復(fù)習資料、大綱,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
附件:1.中國圖們江區(qū)域(琿春)國際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘崗位及其資格條件目錄
2.吉林省具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)和第三方機構(gòu)名單
3.個人檔案存放承諾書
4.《誠信承諾書》(報考“本科及以上學歷”崗位考生)
5.《誠信承諾書》(“世界一流大學建設(shè)高校” 本科生)
6.《誠信承諾書》(全日制碩博士研究生)
7.基本素質(zhì)分析評分表(限“世界一流大學建設(shè)高校”全日制本科及以上學歷或其他普通高校全日制研究生學歷崗位)
8.中國圖們江區(qū)域(琿春)國際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘國(境)外引才高校目錄(限“世界一流大學建設(shè)高校”全日制本科及以上學歷或其他普通高校全日制研究生學歷崗位)
9.中國圖們江區(qū)域(琿春)國際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘高校評分表(限“世界一流大學建設(shè)高校”全日制本科及以上學歷或其他普通高校全日制研究生學歷崗位)
附件打包下載鏈接:中國圖們江區(qū)域(琿春)國際合作示范區(qū)優(yōu)秀高校畢業(yè)生自主招聘公告附件.rar
中共琿春市委組織部
琿春市人力資源和社會保障局
2021年1月19日
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責任編輯:wangdaoyuan
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