2021-01-07 14:03:58 [您的教師考試網(wǎng)]
、郢@得碩士研究生及以上學歷學位國(境)外留學人員須上傳:身份證、教師資格證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書。
、軋罂肌缎枨笮畔⒈2》中相應崗位的應聘人員須上傳:身份證;本科生須上傳學歷學位證書(學位證書對符合招聘條件的專科畢業(yè)生不作要求),碩士研究生須上傳碩士學位證書,博士研究生須上傳博士學位證書;最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載);教師資格證書,符合招聘條件的聘用合同和社保繳費證明或清單的原件(憑本人身份證可在繳納地社保部門打印,須打印與聘用年限相一致的社保繳費證明或清單);具有中(高)級及以上教師專業(yè)技術資格(職稱)者須上傳本人教師專業(yè)技術資格(職稱)證書原件;獲得設區(qū)市及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽二等獎及以上的獎項者須上傳優(yōu)質(zhì)課評比、學科基本功競賽獲獎證書或獲獎證明(文件)的原件。
本科畢業(yè)生提交的學歷證書電子注冊備案表或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證或報到證上若無法體現(xiàn)師范類專業(yè)的另須上傳其畢業(yè)高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。
、菡掌蟼饕鬄楸救私诿夤2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
所有上傳材料均須原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
(二)考試方式和實施辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試。
(1)筆試組織。由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審人員參加筆試。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?忌“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中,特殊教育學科(專業(yè))只考公共知識。
(3)筆試時間和地點。時間初定為2021年1月30日,以準考證標注的時間、地點為準。
(4)成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑準考證號和身份證號可于2021年2月4日起登錄報名平臺查詢成績并打印。
(5)本次筆試成績作為應聘2021年江寧區(qū)公開招聘教師的必備條件,在2021年度內(nèi)有效。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求,如應聘人員參加筆試的有關要求以及筆試、成績查詢時間有調(diào)整,將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知,請應聘人員密切關注。
本次公開招聘考試沒有復習大綱、復習資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班、補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審。
(1)面試前,江寧區(qū)教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審,應聘人員請于2021年3月中旬關注江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布的《關于2021年江寧區(qū)公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》,并按照該通知規(guī)定的時間到指定地點參加資格復審和面試確認。
(2)江寧區(qū)教育局在通過資格復審合格和面試確認的應聘人員中,按從高分到低分順序,以實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定進入面試人員名單。資格復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的資格復審合格人員中,從高分到低分依次遞補面試人選。
(3)資格復審和面試確認須應聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式),并攜帶本人筆試成績證明和網(wǎng)上報名時應上傳的所有報考材料的原件(校驗)與復印件(留存)。
資格復審者提交的原件等材料如有弄虛作假,將取消應聘人員的面試和聘用資格。
(4)進入面試的人員名單將于資格復審后在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn/)公布。進入面試的人員請在面試通知規(guī)定時間內(nèi)登錄報名平臺自行打印面試通知書。
3.面試。
(1)面試方案。面試由江寧區(qū)教育局根據(jù)公開招聘政策要求,制定2021年江寧區(qū)公開招聘教師面試方案,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求,于2021年3月下旬在江寧教育服務平臺(http://www.jnjy.net.cn)公布。
(2)面試形式。面試采取授課、問題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì),重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和教學技能。
音樂、體育、美術、信息技術、科學、心理健康教育、學前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學科(專業(yè)),授課占面試成績的50%、答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%。除上述外的其他崗位,授課占面試成績的60%,問題答辯占面試成績的20%,基本功考核占面試成績的20%。
面試總成績?yōu)?00分,合格線為60分。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(四)體檢與考察
1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準后,同分人員可共同進入體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予考察。
2.考察。體檢結(jié)束后,對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等方面進行考察,考察不合格者不予公示與聘用。
(五)公示與聘用
1.公示。擬聘用人員名單等信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、江寧教育服務平臺進行公示,公示時間為7個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、 招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用。對公示無異議者,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由江寧區(qū)教育局與其簽定協(xié)議,并收取應聘人員的畢業(yè)證書(學位證書)、教師資格證書等資料的原件用于辦理相關聘用手續(xù)。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的,取消其聘用資格。聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補,聘用審批后不再遞補。
合并招聘的崗位,由江寧區(qū)教育局綜合應聘人員的總成績、各學校(幼兒園)用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡,以及逾期未辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
五、本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監(jiān)督電話
1.咨詢電話:南京市江寧區(qū)教育局,025-52181813;025-52284690;
2.監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局,025-87187233;
3.監(jiān)督電話:南京市江寧區(qū)紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組,025-52283751。
本公告由南京市江寧區(qū)教育局負責解釋。
附件:
1.2021年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))需求信息表1
2.2021年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))需求信息表2
3.2021年南京市江寧區(qū)教育局所屬學校(幼兒園)公開招聘教師學科(專業(yè))對應專業(yè)目錄
南京市江寧區(qū)教育局
2021年1月7日
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責任編輯:wangdaoyuan
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