2020年廣西柳州市柳東新區(qū)公開教師招聘40名簡章(2)

2020-12-24 17:35:55 [您的教師考試網]

　　4.資格復查：招聘單位在2020年12月29日前網上審核考生報名資格，初審符合條件的考生等待電話通知復核報名(具體時間以電話通知為準)。報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件，審核完后退回原件。資格條件不符的，不得參加面試。資格條件不符及弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。通過資格審查的人選確定為筆試和面試人員，面試人員按1:3比例開考，達不到1:3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后按實際比例進行開考。

　　六、筆試流程

　　1.經資格審查無異議后，招聘單位組織考生進行筆試，筆試時報考人員需攜帶本人有效期內身份證原件。

　　2.筆試時間、地點：擬定于2020年12月30日上午開展筆試，地點：柳州鐵一中學(初中部)。

　　3.筆試范圍：學科專業(yè)知識。

　　七、面試流程

　　(一)面試時間、地點：擬定于2020年12月30日下午開展面試，地點：柳州鐵一中學(初中部)。

　　(二)面試組織

　　面試由招聘單位組織考生進行面試，由柳東新區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督。面試結束后，面試成績于面試當天公布。

　　1.面試人選確定：根據筆試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進入面試的人員名單，并電話通知進入面試人員前來面試。崗位報名人員不足1：3比例時，招聘單位可提出申請，報主管部門同意可按實際人數(shù)開考。

　　2.面試形式：

　　試講+答辯(試講10分鐘，答辯5分鐘);

　　3.面試分值及合格分數(shù)線：面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格�？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

　　八、考核及體檢

　　(一)招聘崗位按1:1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定考核人選。由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作�？己酥乜疾靾罂既藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復核考生資格。應屆畢業(yè)生在考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時(即2021年的畢業(yè)生應在2021年7月31日之前)提供相關資格證書的或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由高分至低分依次遞補。

　　(二)經考核合格的考生，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢按公務員標準執(zhí)行，費用個人自理。體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試成績由高分至低分依次遞補。

　　(三)遞補由招聘單位電話通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話有誤或是長時間關機致無法聯(lián)系的，視為自動放棄遞補資格，由招聘單位直接通知下一名報考人員進行遞補。

　　九、公示及聘用

　　(一)考核、體檢均合格的人員，在招聘單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據的，不予聘用。

　　(二)聘用后，由招聘單位通知人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。

　　十、工資待遇

　　同本市同類學校在編教師工資標準的180%。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關責任。

　　1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;

　　3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。