2021廣東惠州惠城區(qū)春季學(xué)期義務(wù)教育學(xué)校教師招聘244名公告(3)

2020-12-24 13:27:14 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+合同制教學(xué)人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)或?qū)I(yè)基本功測(cè)試成績(jī)×50%。

　　(六)錄取

　　按照考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)行錄取，具體錄用名單請(qǐng)關(guān)注有關(guān)招聘公告。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實(shí)施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);

　　(二)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象，面試未達(dá)到60分的不得列入體檢與考察對(duì)象。

　　(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ)。

　　(四)年齡以身份證為準(zhǔn)。

　　(五)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(六)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(七)報(bào)考人員必須承諾若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，履行合同約定的服務(wù)年限(3年)。

　　(八)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(九)合同制教學(xué)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　本公告由惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開(kāi)招聘合同制教學(xué)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-2677406、2677403。

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。

　　附件：惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校短缺學(xué)科合同制教學(xué)人員職數(shù)表

　　惠城區(qū)教育局

　　2020年12月23日

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