2021年浙江溫州永嘉縣教育系統(tǒng)赴吉林公開優(yōu)秀教師招聘29名公告

2020-12-02 11:27:09 [您的教師考試網(wǎng)]

　　為了進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)和《關于教育系統(tǒng)赴高校直接招聘優(yōu)秀教師工作方案的請示》批復精神，經(jīng)研究決定赴吉林公開招聘優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　本次計劃公開招聘公辦學校教師29名。各招聘學校具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1。

　　二、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象須具備下列條件之一：

　　1.全日制普通高校2021屆師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生(要求前3個學年綜合考評排名班級或本專業(yè)級段前80%)。

　　2.大學期間獲得二次及以上一等獎學金的全日制普通高校2021屆師范類本科畢業(yè)生。

　　3.溫州戶籍的2021屆全國高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者或浙江省高等學校師范生教學技能競賽二等獎及以上獲得者。

　　4.全日制普通高校2021屆碩士研究生(本科要求為全日制普通高校師范類本科，其中信息技術本科專業(yè)放寬到非師范類，國外碩士研究生要求在軟科世界大學學術最新排名300名以內(nèi))，且碩士研究生、本科所學專業(yè)都與報考學科專業(yè)對口。通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接優(yōu)先簽約。

　　5.溫州戶籍的6所教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)2021屆國家公費師范生，通過招聘工作小組現(xiàn)場考核可以直接優(yōu)先簽約。

　　6.具有浙江省戶籍的全國“雙一流”高校(42所世界一流大學建設高校畢業(yè)生或95所世界一流學科建設高校一流學科畢業(yè)生)的全日制普通高校2021屆本科及以上畢業(yè)生，且具有學士學位和相應教師資格證書。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有崗位所需的全日制普通高校相應學歷，專業(yè)對口以及相應教師資格證書。

　　3.具有扎實的專業(yè)知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

　　4.本科生要求在1991年1月1日以后出生，碩士研究生要求在1986年1月1日以后出生。

　　三、招聘程序及方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：

　　(一)報名時間與地點。

　　時間：2020年12月11日上午9:00——11:00

　　地點：1、吉林北華大學(永嘉專場招聘會)，

　　2、吉林希爾頓歡朋酒店(吉林市豐滿區(qū)吉林大街60號)設報名點，接受其他高校畢業(yè)生現(xiàn)場報名。

　　(二)通過資格初審和面談、確定考核建議人選。

　　接受現(xiàn)場報名，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者須填寫紙質(zhì)報名表及提供相關材料。

　　報考者中如有符合第4、5條的優(yōu)先簽約對象，經(jīng)溝通、面談后，由招聘領導小組討論確定是否簽約。如報考崗位已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，其他報考者可改報其他符合條件的崗位。

　　(三)資格復審�？h教育局組織進行資格復審，審核確定考核人選并通知考核人選參加考核。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不足1：2的，取消崗位或核減崗位數(shù)(符合第4、5條的招聘對象不設開考比例)。

　　(四)考核�？己诵问綖槟M課堂教學，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學15分鐘�？己�(模擬課堂教學)滿分100分，合格分數(shù)線為75分，考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核。考核時間地點另行通知。

　　考核成績?nèi)缬鐾�，進行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。

　　四、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　依據(jù)考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，不再遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　五、體檢、考察

　　入圍對象須按規(guī)定時間、地點和要求(具體時間、地點另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補。

　　六、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　擬聘人員須在2021年7月31日前提交崗位要求的學歷證書、相應學科的教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局人事教育科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規(guī)定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。

　　聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　七、人才引進獎勵政策

　　(一)報考高中地理、初中社會急需緊缺崗位對象

　　具有以下條件之一：1.全國“雙一流”普通高校第一批錄取的專業(yè)對口本科(學士)畢業(yè)生;2.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生(國外畢業(yè)的碩士研究生的本科專業(yè)須為師范類);3.全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生(不含專升本)，且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號;4.全日制普通高校職高專業(yè)本科畢業(yè)生，且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號或全國職業(yè)教學技能大賽三等獎及以上獲得者;5.教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)國家免費師范生。

　　可享受如下獎勵政策：1.給予10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發(fā)放。2.全職在本縣工作且在永嘉首購商品住房的，給予10萬元的一次性購房補貼。3.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。4.新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決。5.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學。

　　(二)全日制本科以上學歷，且貢獻積分值達到100分以上者，可以參加永嘉縣人才房配售申請搖號，具體要求如下：

　　1.已與用人單位簽訂3年以上全職工作合同，已以用人單位的名義依法繳納社會養(yǎng)老保險金(或個稅)36個月以上，本人及配偶在溫州均未擁有過住房或累計擁有過的住房面積少于60平方米，均未享受過溫州政府購房類優(yōu)惠政策。

　　2.貢獻積分計算辦法詳見《溫州市人才住房租售并舉實施辦法貢獻積分指標》，摘要如下：1.論文類：第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 、SSCI一至四區(qū)收錄論文1篇分別計100分、50分、20分、10分。2.考核類：近五年年度考核等次優(yōu)秀1次計40分。3.學歷職稱：畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”建設高校(學科)計50分;畢業(yè)于泰晤士高等教育世界大學排名前100高校計50分;取得全日制碩士研究生學歷計50分;取得中級及以上職稱計100分。

　　3. 人才配售面積為90平方米，購買價格為備案價(核定價)70%。

　　八、注意事項

　　(一)本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5周年。

　　(二)本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html)，不再另行通知。

　　(三)回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　(四)招聘工作監(jiān)督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監(jiān)督。負責招聘的工作人員須嚴格執(zhí)行人事政策法規(guī)及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實將按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(五)公開招聘違紀規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(六)國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準(提供原件)。2020年8月至2021年7月期間畢業(yè)，且于2021年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的留學人員視同2021屆畢業(yè)生;

　　(七)咨詢。有關本次招聘工作具體問題，聯(lián)系電話：縣教育局人事教育科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577-57756558。

　　(八)特別說明，報名時間如遇專場招聘會的時間改變，也將改變。

　　本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：1.永嘉縣赴吉林公開招聘優(yōu)秀教師計劃表

　　2.永嘉縣赴吉林公開招聘優(yōu)秀教師報名表

　　3.永嘉縣赴吉林公開招聘優(yōu)秀教師的材料清單

　　中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

　　永嘉縣人力資源和社會保障局

　　永嘉縣教育局

　　2020年11月30日

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