2020江蘇連云港東海縣教育局所屬學(xué)校赴高校教師招聘93名公告(2)

2020-11-19 14:37:06 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港市東�？h教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　1.連云港市東�？h教育局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，其中：國(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，逾期不能取得的，取消聘用資格。

　　3.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海教育信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　(2)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、考試

　　考試采取面試的形式，由連云港市東海縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　面試主要評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質(zhì)、舉止、儀容儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、考察體檢

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察體檢人選。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。考察體檢由連云港市東�？h教育局組織，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　八、公示

　　根據(jù)考試成績、考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海教育信息網(wǎng)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

　　擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

　　九、選崗與聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，按面試成績高低(面試成績相同的，抽簽決定順序)在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利，具體崗位見《分配表》。選崗?fù)瓿珊螅烧衅竼挝话匆?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考崗位代碼101-107崗位的應(yīng)聘人員須于2023年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，逾期不能取得的，依法解除聘用合同。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員暫未取得教師資格證的，在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、紀(jì)律、監(jiān)督

　　連云港市東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。

　　十二、招聘政策咨詢電話

　　連云港市東�？h教育局人事科：0518-87800730

　　十三、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

　　2.連云港市東海縣教育局所屬學(xué)校2020年赴高校公開招聘高層次人才崗位分配表.xls

　　3.江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　4.連云港市東�？h教育局所屬學(xué)校2020年赴高校公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

　　東�？h教育局