2020年江西豐城市招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師40名公告

2020-09-11 13:52:07 [您的教師考試網(wǎng)]

　　江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師公告

　　為滿足豐城城區(qū)公辦幼兒園師資需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一大批非事業(yè)編合同制幼兒教師，以勞務(wù)派遣的方式與用人單位進行勞動力資源開發(fā)合作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　(一)招聘數(shù)量：40名。

　　(二)派遣方向：豐城市城區(qū)公辦幼兒園。具體崗位，在公開選崗前公布。

　　二、應(yīng)聘資格和條件

　　(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，思想素質(zhì)好，熱愛教育，恪守教師職業(yè)道德。

　　(二)具備全日制中專及以上學(xué)歷。

　　(三)所學(xué)專業(yè)須為學(xué)前教育專業(yè)或幼師專業(yè)。

　　(四)已取得幼兒教師資格證書;或符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得幼兒教師資格證書的高校畢業(yè)生(實施“先上崗、再考證”，即2021年9月10日及以前取得幼兒教師資格證;未取得者，予以解聘)。

　　(五)年齡在32周歲以下(按此公告發(fā)布之日止計算)。

　　(六)身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

　　(七)凡有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　 2.曾被開除公職的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)公告

　　通過豐城政府網(wǎng)、豐城市委宣傳部、豐城電視臺、江西惠豐人力公司網(wǎng)站和微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　符合應(yīng)聘條件的人員自行下載《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》(見附件)，如實填寫，本人現(xiàn)場誠信報名。

　　報名費：每人100元。

　　報名時間：2020年9月10日8:30至9月13日11:00。

　　報名地點：豐城市勞動保障大樓一樓大廳惠豐人力報名處。

　　本人持全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件、復(fù)印件4份、學(xué)信網(wǎng)(或江西省教育廳網(wǎng))學(xué)歷證書電子注冊備案表4份，身份證原件、復(fù)印件6份，教師資格證原件、復(fù)印件4份、中國教師資格網(wǎng)教師資格證證書驗證信息4份，填寫好的《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》4份，近期正面一寸免冠彩色證件照片6張。

　　報名的同時，對報名人員現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格者，憑身份證于2020年9月13日15:00至17:30前到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)舞弊者，取消應(yīng)聘資格，并列入公司誠信記錄黑名單。

　　(三)筆試

　　筆試時間為2020年9月19日9:00至11:00，地點詳見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為“綜合基礎(chǔ)知識和幼兒教育綜合知識”。筆試成績占總分的40%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘名額的1:3比例確定面試入闈人員。若出現(xiàn)末位同分情況，則一并入闈面試;若報考人數(shù)少于招聘名額1:3比例，則全部參加面試，入闈人員名單會及時公布。

　　(四)面試

　　2020年9月20日8:00開始進行面試，面試地點及時間詳見面試通知。面試入闈人員須當(dāng)日7:30之前到達面試考場，遲到者后果自負(fù)。

　　面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進行。說課時間每人限8分鐘以內(nèi);才藝展示分為“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分，限6分鐘以內(nèi)。“規(guī)定才藝展示”為3分鐘以內(nèi)的自彈自唱(彈奏樂器為鋼琴)，彈唱曲目由考生事前準(zhǔn)備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內(nèi)的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項才藝進行現(xiàn)場展示。

　　面試成績占總成績的60%，面試記分采取百分制(保留小數(shù)點后兩位)。面試最后得分的計分辦法為：去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。面試人員較多需要2個或2個以上評委小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進行修正。修正公式為：面試人員最后得分=小組個人得分×(全部面試人員平均分÷所在小組平均分)。計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。

　　面試費：每人100元。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試和面試成績按分值權(quán)重折算出應(yīng)聘人員的總成績(總成績相同者以面試成績高的優(yōu)先)，從高分到低分確定擬錄用人員，公示3天。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者，空缺名額從高分到低分依次遞補。

　　(六)體檢

　　因時間緊，同意擬錄用人員在公示期間先參加體檢;如身體不合格者，不予錄用，空出名額按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：2020年9月22日上午8:00;體檢地點：另行通知;體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

　　(七)選崗

　　擬錄用人員于2020年9月25日下午3:30按總成績從高分到低分自主選崗，選崗地點另行通知。

　　(八)聘用

　　選崗后，第三方勞務(wù)公司按程序為擬錄用人員辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)合同。

　　(九)上崗

　　被錄用人員于2020年9月30日上午9:30之前前往選崗幼兒園報到。

　　四、聘用管理

　　非事業(yè)編合同制幼兒教師采取政府購買服務(wù)的方式運作，受聘幼兒教師與第三方(江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司，下同)簽訂勞動用工合同。

　　合同期間，受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理。用人單位負(fù)責(zé)對受聘幼兒教師的日常管理和每學(xué)期一次的績效考核，并將結(jié)果交由第三方作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。第三方負(fù)責(zé)基本工資的按時足額發(fā)放和五險一金代扣代繳工作及每學(xué)期一次的績效工資發(fā)放。

　　五、工資待遇

　　第一年，每人每月2950元(含基本工資、五險一金及績效工資，下同);第二年，每人每月3600元;第三年，每人每月4150元�；竟べY按月發(fā)放，績效工資每學(xué)期末考核發(fā)放。

　　本公告由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0795—6216109、13767502655，王先生)。

　　惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表

　　江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司

　　2020年9月9日

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責(zé)任編輯：wangdaoyuan