2020-09-04 14:58:34 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法
考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名考生須對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)防外泄,否則責(zé)任自負(fù)。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢費(fèi)用自理(建檔立卡貧困戶及其子女免交體檢費(fèi)用)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)并列,超出招聘計(jì)劃時(shí),按先筆試成績(jī)(含加分因素)高者優(yōu)先,如相同,再學(xué)歷層次高者優(yōu)先,若仍相同,再年齡大者優(yōu)先的順序確定。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作具體由縣教育體育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
在體檢、考察合格的前提下,按考試成績(jī),擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人民政府網(wǎng)站上公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期為三年。用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非初次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
七、計(jì)入誠信檔案的情況
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的;
4.考察合格后無故放棄的。
八、紀(jì)律與回避
此次公開招聘工作在縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
光山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guangshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間,保持通訊暢通,便于聯(lián)系。
十、疫情防控
按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)前應(yīng)自覺接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼、體溫測(cè)量合格且做好個(gè)人防護(hù)的前提下方可進(jìn)入。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
以上公告由光山縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話:
0376—8886176 0376—8871881(人社局)
13839771289 (教體局王老師) 13839779811(教體局孫老師)
附件:
1.光山縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師崗位表.xlsx
2.光山縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名流程.doc
3.光山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
4.光山縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師考生誠信承諾書.doc
光山縣2020年部分學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年9月3日
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責(zé)任編輯:wangdaoyuan
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