2020中山市坦洲鎮(zhèn)事業(yè)單位高層次人才教師招聘16名公告(2)

2020-06-03 13:44:27 [您的教師考試網]

　　(二)考核

　　考核采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范(試行)》等有關要求組織實施，報名人員憑身份證原件參加面試�？己藭r間地點另行通知。

　　1. 面試內容：面試采用無生授課和現場答辯形式進行，時間20分鐘。授課按照規(guī)定內容進行備課，授課時間為15分鐘，現場答辯時間為5分鐘，滿分100分。

　　2. 面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市坦洲鎮(zhèn)2020年公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

　　3. 考生成績計算：成績均按四舍五入保留小數點后2位計算，面試總成績合格分數線統(tǒng)一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

　　4. 面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結束后3個工作日內在坦洲鎮(zhèn)政府網站公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照《中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》中的教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表的成績高低順序確定入圍名單。

　　(三)簽訂就業(yè)協議

　　招聘方與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協議，因體檢、考察、公示結果影響聘用的，招聘方有權解除就業(yè)協議且不作任何補償。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由坦洲鎮(zhèn)教育事務指導中心組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。

　　體檢合格后按規(guī)定進行考察，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

　　不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

　　(五)公示和聘用

　　根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網站、中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結果為準。應屆畢業(yè)生在試用期內暫不定崗位等級。

　　四、其他事項

　　有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：

　　(一)應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內報到者;

　　(二)應屆畢業(yè)生未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書者;

　　(三)應屆畢業(yè)生因個人原因在2020年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

　　(四)不服從組織調配者;

　　(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

　　(六)公示結果影響聘用者;

　　(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;

　　(八)放棄聘用資格者;

　　(九)違反計劃生育政策者;

　　(十)法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者。