2020年度東興市公開招聘中小學（幼兒園）教師209名公告(2)

2020-06-01 11:29:45 [您的教師考試網(wǎng)]

　　六、考試

　　采取筆試和面試的方式。根據(jù)招聘條件，報考免筆試崗位的應聘人員直接進入面試。

　　(一)筆試(基礎知識考試)。

　　1.打印準考證。報考人員繳費成功后，可于考試前一周登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　2.筆試方式和時間。筆試以閉卷方式進行，筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，以上兩科考試分值各100分，有關《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。筆試時間為2020年7月12日(星期日)，具體安排為：

　　上午9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識

　　下午15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

　　3.成績查詢。報考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)進入“防城港市中小學教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時間見報名網(wǎng)站。

　　4.劃定筆試合格分數(shù)線。防城港市教育局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上公布。

　　(二)面試(崗位適應性測評)。

　　1.確定面試資格復審人選。

　　(1)筆試崗位：在筆試合格的報考人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績(筆試成績=《教育學與教學法基礎知識》成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》成績)，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試資格復審的人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報考人員筆試成績并列時，同時確定為面試資格復審人選。經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領導小組同意，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局備案后，對達不到筆試開考比例又確需進人的崗位，按該崗位實際參加筆試且成績合格的報考人員確定為面試資格復審的人選。

　　(2)免筆試崗位：免筆試崗位的報考人員經(jīng)過報名資格審查合格后，確定為面試資格復審的人選。

　　面試資格復審人選確定后，東興市公招辦在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布面試資格復審公告。

　　(3)面試資格復審。面試實行嚴格的驗證制度，報考人員須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證書證件的原件和復印件各1份，經(jīng)東興市公招辦驗證無誤后方能面試。實施“先上崗、再考證”階段性措施的報考人員，因面試資格復審時未能取得教師資格證，須提交思想品德鑒定、普通話水平測試等級證書等相關材料的原件和復印件各1份。2020年普通高校應屆畢業(yè)生，面試資格復審時未能獲得學歷學位證書的，須提供畢業(yè)學校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復印件各1份。機關、事業(yè)單位在編報考人員還須提供所在單位有人事管理權限的主管部門同意報考的書面證明。

　　自愿放棄面試資格復審的報考人員應提供書面申請，或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話記錄并簽字確認。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明，報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

　　(4)資格復審時間及地點。時間：2020年8月上旬;地點：東興市青少年學生校外活動中心。

　　(5)發(fā)布面試公告。若有面試資格復審不合格或本人自愿放棄面試資格復審的報考人員，筆試崗位的則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據(jù)面試資格復審結(jié)果，因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外。經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領導小組同意，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局備案后，對達不到面試開考比例又確需進人的崗位，按該崗位資格復審合格的實際人數(shù)進入面試程序，資格復審后沒有合格報考人員的崗位取消招聘計劃。面試人選確定后，東興市公招辦在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布面試公告。面試根據(jù)確定的人選的人數(shù)按批次分別進行。具體面試時間及地點由東興市公招辦提前3個工作日通知相關報考人員。

　　(6)面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過現(xiàn)場備課和試講方式開展。每名報考人員的現(xiàn)場備課時間為60分鐘，試講時間為15分鐘。

　　(7)面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領導小組研究同意，并報防城港市人力資源和社會保障局備案后的比例開考或因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到70分(含70分) 以上方可進入下一程序，面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。若免筆試同一崗位報考人員面試成績末位同分，則當場對末位同分人員進行加試;加試題目由東興市公招辦從面試題庫中抽簽確定。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由報考人員當場簽字確認。

　　七、考察和體檢

　　(一)確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試總成績(筆試崗位考試總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%;免筆試崗位考試總成績=面試成績)，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考察和體檢人選。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考察和體檢人選�？疾旌腕w檢人選確定后，東興市公招辦在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上發(fā)布考察和體檢公告。

　　(二)考察�？疾烊诉x須提供無違法犯罪記錄證明和無違反計劃生育證明。東興市公招辦負責考察人選的考察工作，著重對考察人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察，同時對考察人選的資格條件進行復查。

　　(三)體檢。東興市公招辦負責體檢人選的體檢工作。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用(含增加體檢項目和復檢)由體檢人選本人承擔。體檢人選對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　(四)確定擬聘用人員。東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領導小組確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額，按考試總成績計算排名依次進行人員遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考察和體檢。

　　八、公示和聘用

　　(一)擬聘用人員公示。擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師工作領導小組會議討論決定后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，東興市公招辦及時進行復查。

　　(二)辦理聘用手續(xù)。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由東興市公招辦報東興市人民政府審批同意后，東興市人力資源社會保障局負責按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確保聘用人員按時到崗任教。

　　(三)對實施“先上崗、再考證”階段性措施的聘用人員，尚未取得教師資格先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。

　　九、使用聘用教師控制數(shù)聘用人員的待遇

　　按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

　　十、招聘紀律

　　(一)報考人員應嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，違反疫情防控相關規(guī)定的，責任由報考人員自負。

　　(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，將分別給予取消相應資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;報考人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由用人單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十一、注意事項

　　(一)根據(jù)東興市疫情防控形勢，凡涉及招聘工作的各項時間節(jié)點如有調(diào)整，經(jīng)科學研判并報東興市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部審批同意后，由東興市公招辦在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市教育局網(wǎng)站(http://jyj.fcgs.gov.cn)另行通知。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)招聘崗位及要求等具體事宜由東興市公招辦負責解釋。

　　東興市教育和科學技術局咨詢電話：0770-7681247

　　東興市人力資源和社會保障局咨詢電話：0770-7650078

　　附件：1.2020年度東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表(使用聘用教師控制數(shù))

　　2.廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)

　　東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師

　　工作領導小組辦公室(代章)

　　2020年5月22日

　　文件下載：

　　附件1：2020年度東興市公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表(使用聘用教師控制數(shù))

　　附件2：廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)

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