2020普洱寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統(tǒng)教師招聘51名公告

2020-05-22 14:52:01 [您的教師考試網(wǎng)]

　　根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關規(guī)定，為順利做好2020年我縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　應屆普通招生計劃師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生(2018年、2019年、2020年)。其中：畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機械專業(yè)、信息技術專業(yè)不限師范類專業(yè)，詳見招聘簡章。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)與良好的品行;

　　4.具有相應教師資格證(畜牧獸醫(yī)專業(yè)、機械專業(yè)除外)

　　5.具有適應崗位要求的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

　　7.具備崗位所需的其他條件。

　　(三)戶籍要求: 不限

　　(四)不符合招聘條件的情況

　　1.2020年5月1日前由普洱市組織、人社部門批準聘用的公務員或參照公務員法管理單位的工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

　　2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在校或工作期間受過警告及其以上處分者;

　　5.在普洱市事業(yè)單位招聘考試中，因浪費考錄資源，尚在禁考時限的被禁考人員;

　　6.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

　　二、招聘崗位

　　緊缺人才招聘51人，具體招聘崗位詳見《2020年寧洱縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名：采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的方式進行

　　1.郵箱報名

　　(1)報考人員將相關信息、簡歷和相關證明材料投到指定郵箱(nejyrsg@126.com)，經(jīng)初審后按招聘方式和程序另行通知相關人員參加應聘。報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷和證明材料有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

　　(2)郵箱報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日。

　　(3)提交材料：應聘人員將身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料，需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、教師資格證、本人在校期間學習成績證明、獲獎證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關證件及證明材料打包發(fā)至郵箱，待初審通過進入面試前提交所有證件及證明材料原件進行審核方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，具體時間由招聘領導小組另行通知。

　　2.現(xiàn)場報名

　　(1)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日，上午：8:00-11:30，下午：2:30-5:30。

　　(2)報名地點：寧洱縣教育體育局人事股。

　　(3)提交材料：應聘人員持身份證、畢業(yè)證和學位證(2020年畢業(yè)生開具院校證明材料，需說明姓名、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷等考生基本情況并蓋有學院或?qū)W生處公章)、崗位報名表、個人推薦表、教師資格證、本人在校期間學習成績證明、獲獎證書、是否屬于師范類專業(yè)等相關證件及證明材料參加報名，所有證件及證明材料須驗原件并交復印件各一份。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核方式采用人工審核的方式進行，考核領導小組對報考人員的學歷、專業(yè)、學習經(jīng)歷等進行審核，審核通過后，按1:2的比例擇優(yōu)確定人選進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.2020年畢業(yè)生持學校開具的證明參加報名和審核，待正式畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相關證件及證明材料原件到用人單位進行復核，如畢業(yè)后不能提供相關證件及證明材料原件的，則不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1.面試方式：模擬課堂教學(現(xiàn)場面試)。

　　2.面試內(nèi)容：面試主要圍繞教學目的、教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行綜合評價。招聘領導小組按照保密和優(yōu)質(zhì)等有關規(guī)定，組織準備面試題目，提供面試使用。

　　學前教育、音樂、美術崗位面試題目包括：模擬課堂教學+專業(yè)知識測試。

　　其余崗位面試題目包括：模擬課堂教學+綜合知識問答。

　　(1)模擬課堂教學。根據(jù)現(xiàn)行教學大綱分學段和專業(yè)提供教學內(nèi)容和與教學內(nèi)容相關的教具，由考生模擬課堂教學進行授課。

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