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    2020年上半年綿陽市安州區(qū)中小學(xué)教師招聘107名公告(3)

    2020-05-17 10:37:14   [您的教師考試網(wǎng)]

      (三)面試

      1.面試采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費(fèi)的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

      2.面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

      3.資格復(fù)審后,實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者,視為自動放棄,取消報(bào)考資格。

      4.面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

      5.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)公告。

      六、體檢

      (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報(bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績高低排序;面試成績相同的,按筆試成績高低排序;筆試成績相同的,先后按《教育公共基礎(chǔ)》《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低排序;所有成績都相同的,再次組織面試加試進(jìn)行篩選。

      (二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報(bào)考者注意查看。

      (三)肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      (四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ),并通知其參加體檢。因懷孕申請延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

      (五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

      七、綜合考核

      主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

      對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究同意后按照考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。

      八、公示

      考核合格人員確定為擬聘人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

      擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、不予辦理聘用確認(rèn)等情況出現(xiàn)的缺額,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

      九、聘用

      公示無異議人員應(yīng)按通知的時間和地點(diǎn)將以下材料提交綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股(316室):

      (一)在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過聘用審核確認(rèn)后,再提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

      (二)未就業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級就業(yè)服務(wù)部門發(fā)放的未就業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

      (三)2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年8月31日前提供《報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證。

      未經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。

      招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)。區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格的按考試總成績從高分到低分排序(考試總成績相同的,以面試成績從高分到低分排序)由擬聘人員依次選定所報(bào)考的聘用單位,并按照相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

      選崗后,取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄聘用,所產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

      此次公開招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。按規(guī)定約定試用期,試用期不超過12個月。試用期考核不合格或未在試用期滿前取得符合招聘崗位條件要求的教師資格證的,由用人單位解除其聘用合同。

      十、其他事項(xiàng)

      1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布,請報(bào)考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

      2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

      3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

      十一、紀(jì)律與監(jiān)督

      此次公招接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      十二、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市安州區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

      網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:

      區(qū)人社局事管股:0816-4336326

      區(qū)教體局人事股:0816-4338020

      筆試考務(wù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0816-2264825;

      監(jiān)督電話:

      區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委:0816-4336299

      區(qū)人社局紀(jì)檢組:0816-4336189

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    責(zé)任編輯:zhangxin06

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