2020-05-11 13:58:33 [您的教師考試網]
(四)考核
1.打印準考證
資格初審合格的報考人員，應積極關注樂東黎族自治縣人民政府網，按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點及有關要求參加考核，須攜帶準考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)。逾期未打印準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
2.面試考核
(1)面試考核人選。通過資格審查的所有報考人員，參加應聘崗位的面試考核。
(2)面試方式：結構化面試/半結構化面試/說課/微格教學。面試考核主要對報考人員的專業(yè)知識、適應崗位能力、工作業(yè)績等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。
(3)面試時間和地點：詳見準考證。
(4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。
(5)面試合格分數線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。
(6)面試成績發(fā)布：面試成績在樂東黎族自治縣人民政府網站公布。
(7)報考同一崗位考生成績出現并列的，進行加試，加試時間、地點以加試公告為準，加試為面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。按加試成績從高到低確定名次排序。
(五)體檢
1.考核結束后，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的報考人員中，按總成績由高到低等額確定參加體驗的報考人員。報考人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
2.根據考核結果，組織人選進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用報考人員自理(體檢時間、地點另行通知)。
3.體檢結果應及時告知報考人員。報考人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
(六)考察
根據考核、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是考察報考人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育遵紀守法、人事檔案等情況，政審時間另行通知。
2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的報考人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
�、倏疾觳环弦蟮�;
�、跀M聘人選在公示期間放棄聘用的;
�、蹟M聘人選公示結果影響聘用的。
考察工作在體檢結束后30日內完成。公示期滿后不再進行遞補。
(七)公示
招聘工作領導小組根據考核成績、體檢結果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在樂東黎族自治縣人民政府網站上向社會予以公示，公示擬聘用工作人員名單，公示時間不少于7天，對公示人員有異議的可向縣人社局舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，報縣政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，應取消聘用。入編人員須在我縣服務滿5年，方可調離本縣。
五、招聘人員待遇
入編人員工資福利按照我縣事業(yè)單位現行工資福利標準執(zhí)行，實行事業(yè)單位聘用合同制。教育類崗位招聘人員的安家費詳見附件4《樂東黎族自治縣教育局關于面向全球公開招聘教育類校長和學科帶頭人待遇》。
六、其他
(一)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發(fā)的《2018年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘工作領導小組審核確定。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與我縣公開招聘事業(yè)編制工作人員招聘工作領導小組無關。
(三)資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘領導小組有權立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
(四)具體時間和其他相關事宜，以樂東黎族自治縣人民政府網公告為準。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。報考人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
監(jiān)督或投訴電話：0898-85522376。
八、咨詢電話
咨詢電話：0898—85529009。
本招聘公告中的咨詢電話咨詢時間均為：上午08:30-12:00，下午：14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。
點擊下載>>>
2020年樂東黎族自治縣面向全球公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表(教育類)
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責任編輯：zhangxin06
