2020年5月深圳市寶安區(qū)委黨校選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名公告(2)

2020-05-09 16:21:26 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(二)資格審查

　　根據(jù)選聘條件和報(bào)名材料，對報(bào)名參加公開選聘的人員進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)，僅對報(bào)名人員是否符合本次選聘基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查，不核實(shí)報(bào)名材料真實(shí)性。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

　　三、面試

　　對資格審核合格的報(bào)考人員，由招聘單位成立專家組，結(jié)合崗位特點(diǎn)對報(bào)考人員進(jìn)行評議，按擬聘人數(shù)的3倍確定面試人選。資格審核合格的報(bào)考人員不足擬聘人數(shù)3倍的，所有資格審核合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

　　四、確定體檢人選

　　面試成績60分以上人員一般按成績從高分到低分順序等額確定體檢人選。兩人及以上競聘同一職位，面試成績完全相同的，由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

　　五、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由招聘單位另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　六、考察

　　體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位須在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報(bào)主管部門和區(qū)委組織部審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　七、公示

　　經(jīng)招聘單位考察合格的擬聘人員，由招聘單位主管部門審定，審定合格的，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)區(qū)委組織部備案。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

　　用人單位在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與招聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離招聘單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.工資福利按深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及相關(guān)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

　　4.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

　　5.本公告由中共深圳市寶安區(qū)委黨校解釋。

　　區(qū)委黨校咨詢電話：0755-29990192

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