2020-05-02 11:41:39 [您的教師考試網(wǎng)]
(八)遞補(bǔ)事項
因應(yīng)聘人員放棄、資格復(fù)審不通過、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，由縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(九)公示和聘用
1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
2.公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員于規(guī)定時間前報到上崗。
3.為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時須實(shí)名反映。
(十)浪費(fèi)考錄資源行為
確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費(fèi)考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理，取消考核聘用資格且3年內(nèi)不得報考江城縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
四、其他要求
(一)應(yīng)屆生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的畢業(yè)生。
(二)未能足額招滿的崗位，另行發(fā)布公告進(jìn)行招聘，具體事宜另行通知。
(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提交的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
(四)聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(五)聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(七)有下列情形的，視為自動放棄：
1.應(yīng)聘人員自愿放棄簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。
2.公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
五、組織紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其聘用資格。
(四)整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須署實(shí)名。
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2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xls
2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名登記表.xls
江城哈尼族彝族自治縣教育體育局
2020年4月28日
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責(zé)任編輯：zhangxin06
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