2020普洱西盟佤族自治縣教育系統(tǒng)緊缺人才11名公告(2)

2020-04-19 14:40:09 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(四)資格復(fù)審

　　對通過資格初審擬進(jìn)入面試人員按招聘崗位要求提供相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及地點另行通知。材料不齊的視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審必須提交以下材料：

　　1.2018年和2019年的畢業(yè)生：《2020年西盟佤族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》、個人簡歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、原畢業(yè)學(xué)校出具的師范類專業(yè)、成績登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話等級證、榮譽(yù)證書、就業(yè)登記證或報到證、身份證等原件及復(fù)印件一份。成績登記表以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單(或加蓋本人檔案所在管理部門公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。

　　2.2020年的畢業(yè)生：《2020年西盟佤族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名表》、個人簡歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校出具的師范類專業(yè)和錄取批次證明、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證或相應(yīng)學(xué)段及以上的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級證或成績證明、成績登記表、榮譽(yù)證書、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件待畢業(yè)后提供進(jìn)行復(fù)核。成績核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績單為準(zhǔn)。

　　(五)面試

　　通過資格復(fù)審的人員按規(guī)定進(jìn)入面試，面試總分為100分;面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分;在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按從高到低的順序等額確定人選，按規(guī)定參加后續(xù)招聘程序;面試成績未達(dá)面試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘過程。

　　1.面試方式：現(xiàn)場面試。

　　2.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)試者的綜合教學(xué)能力。

　　(1)幼教崗位：專業(yè)技能測試

　　A.現(xiàn)場抽簽彈唱

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽曲目邊彈邊唱一首幼兒歌曲。考生抽到考題后，準(zhǔn)備10分鐘，考場提供鋼琴和手風(fēng)琴，考生自選其中一種樂器，限時3分鐘內(nèi)。

　　B.創(chuàng)編舞蹈

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽曲目創(chuàng)編一個舞蹈�？忌榈娇碱}后，準(zhǔn)備15分鐘，限時5分鐘內(nèi)。

　　C.創(chuàng)作繪畫

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽確定同一創(chuàng)作主題，考生進(jìn)行現(xiàn)場繪畫。繪畫工具(鉛筆、彩筆、水彩筆、調(diào)色盤、顏料)自備，考場提供8K鉛畫紙。創(chuàng)作繪畫時間為60分鐘。

　　D.現(xiàn)場抽簽講故事

　　根據(jù)現(xiàn)場抽簽講述幼兒故事�？忌榈娇碱}后，準(zhǔn)備5分鐘，限時5分鐘內(nèi)。

　　(2)美術(shù)崗位：專業(yè)技能測試

　　A.現(xiàn)場繪畫

　　根據(jù)考場提供材料，進(jìn)行現(xiàn)場繪畫考生進(jìn)行現(xiàn)場繪畫。繪畫工具(鉛筆、彩筆、水彩筆、調(diào)色盤、顏料)自備，考場提供8K鉛畫紙�，F(xiàn)場繪畫時間為60分鐘。

　　B.綜合知識問答

　　主評委向每位考生提問1—3道題，考生逐一答題，時間10分鐘以內(nèi)。

　　(3)其余崗位：說課

　　說課教材為現(xiàn)行初、高中年級教材，面試人員按所報學(xué)科準(zhǔn)備。面試當(dāng)天根據(jù)說課內(nèi)容備課20分鐘后進(jìn)行說課，說課時間控制在25分鐘內(nèi)(其中：考生說課時間15分鐘<如考生提前結(jié)果，則提前進(jìn)入綜合知識問答>;綜合知識問答階段，主評委向每位考生提問1—3道題目，考生逐一答題，時間10分鐘以內(nèi))。

　　3. 評委組成：每組評委7人(主評委1人，其他評委6人)。

　　4.面試成績計算：以評委對面試人員評分為準(zhǔn)，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(要素得分四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績，面試結(jié)束后適時公布。

　　5.面試時間、地點：另行通知。

　　五、簽訂就業(yè)協(xié)議書

　　在面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按從高到低的順序等額確定候選人，簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。原則上各招聘學(xué)校與候選人須于面試結(jié)束當(dāng)日簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)。特殊情況可延后1-2天，面試等后續(xù)招聘程序的，失信后果將自行承擔(dān)。

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責(zé)任編輯：zhangxin06