2020資陽(yáng)市樂(lè)至縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才教師招聘6名公告(2)

2020-04-17 14:27:05   [您的教師考試網(wǎng)]

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等全面情況。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額，由中共樂(lè)至縣委組織部、樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位共同研究確定遞補(bǔ)人員。

　　(六)公示。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試專(zhuān)欄”上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用及待遇。經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證書(shū)后方能辦理正式引進(jìn)手續(xù))。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。此次事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才，符合《樂(lè)至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂(lè)至縣高層次人才隊(duì)伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助(最低服務(wù)期5年，自引進(jìn)之日次月起逐年發(fā)放5年);分別發(fā)放10萬(wàn)元、20萬(wàn)元的住房資助(最低服務(wù)期5年，分5年支付)。

　　此次事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺人才，實(shí)行最低服務(wù)期制度，受聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)。

　　三、企業(yè)人才引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年4月25日至2020年4月29日18:00。請(qǐng)登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試專(zhuān)欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片(照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10—30KB)。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

　　(二)資格初審。資格初審和照片質(zhì)量檢查時(shí)間為2020年4月25日至2020年4月30日08:00，由引才企業(yè)組織進(jìn)行。資格初審和照片質(zhì)量檢查通過(guò)的報(bào)考者，須登陸報(bào)考網(wǎng)站按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》一式三份。資格初審不合格的，可于報(bào)考時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求等由引才企業(yè)另行通知。

　　(三)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由引才企業(yè)組織進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)提供身份證、《報(bào)名表》和崗位需求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況證明。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(四)面試。面試時(shí)間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。

　　(五)體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢的人員、時(shí)間等具體事項(xiàng)由引才企業(yè)通知。報(bào)考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，一律取消引進(jìn)資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同。體檢合格人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

　　(七)待遇。薪酬待遇由報(bào)考者與企業(yè)協(xié)商確定。

　　四、紀(jì)律及其他

　　本次樂(lè)至縣企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作實(shí)行回避制度，全程由中共樂(lè)至縣紀(jì)委、樂(lè)至縣監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)也歡迎社會(huì)各界廣泛監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)向中共樂(lè)至縣紀(jì)委、樂(lè)至縣監(jiān)察委員會(huì)以及中共樂(lè)至縣委組織部反映。一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　中共樂(lè)至縣委組織部、樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本次引才工作組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)：

　　1.此次事業(yè)單位引才過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試專(zhuān)欄”上公告，不再另行通知。

　　2.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào))通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。若依據(jù)提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3.有效居民身份證是參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　咨詢(xún)電話：

　　中共樂(lè)至縣委組織部人才管理室：028-23353208

　　監(jiān)督電話：

　　中共樂(lè)至縣紀(jì)委、樂(lè)至縣監(jiān)察委員會(huì)：028-23353818

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年樂(lè)至縣面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才縣屬事業(yè)單位崗位和條件要求一覽表

　　2020年樂(lè)至縣面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺高層次人才企業(yè)崗位和條件要求一覽表

　　中共樂(lè)至縣委組織部 樂(lè)至縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月16日

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責(zé)任編輯：zhangxin06

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