2020合肥包河區(qū)選調(diào)中小學(xué)教師120名公告(2)

2020-04-03 11:48:10 [您的教師考試網(wǎng)]

　　(三)面試考核

　　本次公開(kāi)選調(diào)教師考核采取面試形式。

　　面試內(nèi)容為無(wú)生上課和答辯，時(shí)間15分鐘，其中無(wú)生上課10分鐘，答辯5分鐘。面試時(shí)，考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。面試滿(mǎn)分100分(其中無(wú)生上課60分、答辯40分，合成后保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予進(jìn)入體檢和考察程序;選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人員未達(dá)到要求的比例，且不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)當(dāng)日所有實(shí)際參加面試考生面試成績(jī)的平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

　　(四)確定初選人員

　　1. 根據(jù)考生面試總成績(jī)，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若同一崗位選調(diào)人員面試成績(jī)相同，按無(wú)生上課成績(jī)由高分到低分等額確定初選人員。

　　2.初選人員名單在包河區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢和考察

　　1. 初選人員的體檢和考察由區(qū)人社局、區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2. 初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號(hào))執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢(考生不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng));對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因妊娠未做完體檢項(xiàng)目、醫(yī)院未能出具體檢合格報(bào)告的，保留崗位指標(biāo)(須服從分配)，待補(bǔ)檢后根據(jù)醫(yī)院正式結(jié)論決定是否聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　3. 考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　4. 如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分，依次確定。

　　(六)公示

　　1. 體檢、考察均合格的人員，在包河區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門(mén)備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。

　　2. 公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。

　　四、聘用手續(xù)及有關(guān)待遇

　　1. 本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　　2. 報(bào)考同一類(lèi)型崗位的，如未明確具體工作單位，須服從分配。

　　3. 招聘單位與錄用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用。

　　4. 選調(diào)的教師在原單位擔(dān)任副校長(zhǎng)及以上職務(wù)2年以上的，可以安排相應(yīng)管理崗位，在配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)擇優(yōu)使用。

　　五、其他

　　(一)面試費(fèi)80元。

　　(二)咨詢(xún)電話(huà) 0551-63357133;監(jiān)督電話(huà) 0551-63357823

　　(三)查詢(xún)網(wǎng)站：

　　包河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.baohe.gov.cn/)

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　　2020年合肥市包河區(qū)公開(kāi)選調(diào)教師崗位表.docx