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    2020年1月天津市濱海新區(qū)教師招聘28名公告(2)

    2020-01-19 08:44:26   [您的教師考試網(wǎng)]

      (五)面試

      報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

      面試采取“模擬授課+答辯”的形式?忌鶕(jù)現(xiàn)場提供的題本備課(30分鐘)、模擬授課(10分鐘)、答辯(2分鐘)。

      面試滿分為100分(模擬授課占90%,答辯占10%)。面試及格線60分,面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的,取消聘用資格。

      成立面試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中1名為主考官。

      面試成績計(jì)算方法為:每位考官依據(jù)測評要素打分,計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分(主考官的分?jǐn)?shù)保留),將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)平均,即為每項(xiàng)要素得分,所有要素得分之和為應(yīng)考人員的面試得分。

      面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績。具體為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以筆試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

      考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

      (六)體檢

      區(qū)教體局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個(gè)人原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄聘用資格。體檢不合格者,不予聘用。

      (七)考察

      考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

      根據(jù)擬聘崗位的要求,通過院校對擬聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況,并由院校出具相關(guān)材料,據(jù)實(shí)填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察,用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員,報(bào)區(qū)人力社保局備案。

      (八)公示

      區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單,經(jīng)區(qū)人力社保局審核后,統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

      公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

      五、聘用及待遇

      擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間(具體時(shí)間另行通知)憑畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證辦理入職手續(xù),否則不予聘用,并按違約處理。區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn),提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。

      在體檢、考察、報(bào)到等階段,如出現(xiàn)崗位空缺,在報(bào)考同一崗位的人員中按照考試總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

      招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

      受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      招聘工作未盡事宜,由區(qū)教育體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      本次招聘由區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

      咨詢電話:區(qū)教體局 022-66896327

      022-65263110

      咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30 下午2:00-4:30

      監(jiān)督電話:區(qū)教體局 022-66897226

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      天津市濱海新區(qū)公開招聘教師計(jì)劃表

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