2025浙江湖州市教育局赴南京師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘19名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-21 16:49 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日9:00-2024年11月28日12:00

筆試時(shí)間：見公告

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網(wǎng)課推薦：2024年教師招聘考試網(wǎng)課匯總

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

根據(jù)湖州市人力資源和社會(huì)保障局、湖州市教育局《關(guān)于做好市直屬學(xué)校招聘高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要，湖州市教育局組織直屬學(xué)校面向全國及國(境)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘教師若干名，現(xiàn)就赴南京師范大學(xué)公開招聘2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生的具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

由湖州市教育局統(tǒng)一組織。

三、招聘計(jì)劃

本次湖州市教育局組織赴南京師范大學(xué)公開招聘的7所學(xué)校擬推出崗位共計(jì)19個(gè)，具體詳見《湖州市教育局赴南京師范大學(xué)公開招聘2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.國內(nèi)普通高校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.2023年、2024年國內(nèi)普通高校畢業(yè)且未初次就業(yè)的畢業(yè)生和2023年9月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未初次就業(yè)的留學(xué)人員。

報(bào)考文化課教師崗位，須符合下列范圍條件之一：

1.全國及國(境)外高校的碩士及以上研究生;

2.北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)和浙江師范大學(xué)10所師范院校的師范類本科畢業(yè)生;

3.第(2)條所述10所高校之外的其他普通高校師范類本科畢業(yè)生，且須符合以下條件之一：

①獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;②大學(xué)期間擔(dān)任一學(xué)年以上的學(xué)院級(jí)學(xué)生會(huì)(團(tuán)委)副部長及以上的學(xué)生干部;③獲得校級(jí)學(xué)年度二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金一次(以學(xué)期為單位獎(jiǎng)勵(lì)的，2個(gè)學(xué)期的合并計(jì)算為一次，下同);④獲全國高等院校師范生教學(xué)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)高等院校師范生教學(xué)技能競賽二等獎(jiǎng)及以上的;⑤浙江省內(nèi)普通高校師范類“精英班”的畢業(yè)生(如杭師大經(jīng)亨頤實(shí)驗(yàn)班、溫州大學(xué)溯初班和化學(xué)創(chuàng)新班、浙江外國語學(xué)院卓越班、紹興文理學(xué)院祖楠班等)。

4. 國家一流大學(xué)建設(shè)高?；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校的本科畢業(yè)生(一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科專業(yè)的畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況，戶籍不限;

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，政審符合要求;

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，體檢符合要求;

4.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;

5.碩士研究生及以下年齡要求在35周歲及以下(1988年11月21日以后出生);博士研究生要求在45周歲以下(1978年11月21日以后出生);

6.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，可報(bào)專業(yè)由招聘學(xué)校及市教育局根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。國(境)外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程和研究方向證明，由市教育局按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

五、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日9:00-2024年11月28日12:00

②現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日(周五) 8:30-11:30

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林賓館第一多功能廳(南京市棲霞區(qū)仙林大學(xué)城文苑路1號(hào))，請(qǐng)從南京師范大學(xué)(仙林校區(qū))四號(hào)門進(jìn)入。

4.所需材料：①《湖州市教育局赴南京師范大學(xué)招聘2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2，需本人簽字，承諾所提供的信息和材料真實(shí)準(zhǔn)確);②本人身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心已認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。);④大學(xué)期間的本科、研究生階段學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);⑤相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書，師范生證明、學(xué)生干部任職證明材料等其他招聘崗位所需的印證材料。

5.材料遞交方式：

在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員須將報(bào)名所需材料掃描成PDF格式，發(fā)送到應(yīng)聘學(xué)校郵箱(詳見下文中的聯(lián)系方式)，郵件主題和文件名均命名為“應(yīng)聘學(xué)校+學(xué)科+姓名”。

現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天應(yīng)聘人員須攜帶所需材料(原件及復(fù)印件)至招聘現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名并遞交相應(yīng)材料1份(前期已通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，僅網(wǎng)絡(luò)報(bào)名而未到現(xiàn)場確認(rèn)的對(duì)象按自動(dòng)放棄報(bào)名資格處理)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

現(xiàn)場招聘當(dāng)天由各招聘單位及市教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場參加資格審查的，視作放棄本次應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試考核等資格。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與各崗位通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)比例要求為1:3，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考核

1.現(xiàn)場筆試

11月29日下午，資格審查結(jié)束后，市教育局將組織各招聘單位組成考評(píng)組，統(tǒng)一組織現(xiàn)場筆試。筆試以考核專業(yè)理論與專業(yè)知識(shí)為主，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。筆試結(jié)束后，將按各招聘崗位的筆試成績由高到低進(jìn)行排名，按1:3比例確定參加面試對(duì)象，未到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，文化課教師崗位采用微型課試講和結(jié)構(gòu)化面試方式開展，考核總成績=微型課試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。面試考核由各招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位負(fù)責(zé)電話通知到應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)，視作放棄資格?？己丝偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，考核不合格的，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員的面試考核總成績由高到低進(jìn)行排名，按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

(五)考察

體檢結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位研究同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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