吉林長春市面向25普通高校畢業(yè)生開展“強師計劃”教師招聘624名公告

http://jilin.hteacher.net 2024-11-15 16:54 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報名材料

(1)《長春市面向2025年普通高校畢業(yè)生開展“強師計劃”報名表(1號)》(附件2，須加蓋院系公章、就業(yè)指導中心印章)。

(2)本人身份證(臨時身份證)。

(3)本人學生證(如丟失請到所在院系開具證明)。

(4)個人簡歷(自然情況，個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等)。

(5)專業(yè)課成績單(加蓋院系公章)。

(二)報名要求

1.每名畢業(yè)生只允許報考一個招聘崗位,要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，按相關規(guī)定處理;

2.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜;

3.考生通過線上報名方式報送報名材料后，請撥打招聘單位聯(lián)系電話予以確認(僅限工作日)，聯(lián)系電話詳見附件1。

(三)資格審查

招聘單位對報名人員投遞的簡歷、報名表等材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(四)初篩初選

初篩初選主要圍繞考生的思想品德、儀容儀表、言語表達、專業(yè)課成績、個人榮譽、社會實踐等方面，進行綜合評定。初篩初選按照不低于1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選，初篩初選結果通過電話通知本人。

(五)面試考試

面試考試由長春市教育局統(tǒng)一組織實施。

1.面試時間：2024年11月23日下午13:00—18:00。

2.面試地點：由主管部門或招聘單位另行通知考生本人。

3.面試形式：面試采取線上線下相結合的方式進行，確定為進入面試人選但無法到現(xiàn)場面試的，可采取視頻面試的方式組織實施。面試采取試講的形式進行，試講主要考察應聘考生對教材的理解、課程設計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應聘人員必須出示本人身份證、學生證等相關材料，由招聘單位進行審核。

(六)確定擬簽約人選

面試結束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū))必須于面試結束當天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。擬簽約人員名單確認后，不論任何原因均不進行遞補。

(七)經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選與招聘單位在規(guī)定時限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未按照規(guī)定時限簽約的，視為自動放棄簽約資格。

五、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件以及自動放棄的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證、學位證、教師資格證或因違紀受到學校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)為本次招聘公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。

各招聘單位政策咨詢、紀檢監(jiān)督電話詳見附件1。

主管部門電話：0431—88787058(長春市教育局人事處)

紀檢監(jiān)督電話：0431—88787036(長春市教育局)